- Beratung der HR-Abteilung zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen (insbesondere zu den Arbeitsverhältnissen unserer Mitarbeiter „an Land“ und unserer Offiziere „an Bord“)
- Erstellung oder Prüfung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, disziplinarischen Mitteilungen, etc.
- Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von Prozessen, Dokumentationen oder Checklisten
- Begleitung der Abteilung People & Culture zu allen Themen des Kollektivarbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Unterstützung bei Verhandlung und Abschlüssen von Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden u. vgl.
- Juristische Begleitung von unternehmensinternen Umstrukturierungen und Veränderungsprozessen
- Gelegentliche (Online-)Schulung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen oder neuer Rechtsprechung
- Vertretung des Arbeitgebers vor Gericht oder bei Verwaltungsverfahren
- Unterstützung der Legal-Abteilung bei der Prüfung allgemeiner Rechts- und Compliance-Fragen, der Fortentwicklung von Verträgen sowie Übernahme von Fachbereichsanfragen zu vertragsrechtlichen Themen
- Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten im Bereich Beschäftigtendatenschutz
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung setzen wir voraus (z.B. in einem Großunternehmen oder in einer Kanzlei)
- Umfassende Anwenderkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts sowie Interesse, sich auf dem Gebiet des Seerechts einzuarbeiten
- Professionelles Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungssicherheit
- Gute Beratungs- und Lösungskompetenz
- Hohes Engagement, proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, die Rolle mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
- Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- Eine flexible Arbeitszeitkultur
- Vergünstigte Kreuzfahrten, Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Pluxee Essensgutscheine u.v.m
WAS DICH ERWARTET
- Beratung der HR-Abteilung zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen (insbesondere zu den Arbeitsverhältnissen unserer Mitarbeiter "an Land" und unserer Offiziere "an Bord")
- Erstellung oder Prüfung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, disziplinarischen Mitteilungen, etc.
- Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von Prozessen, Dokumentationen oder Checklisten
- Begleitung der Abteilung People & Culture zu allen Themen des Kollektivarbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Unterstützung bei Verhandlung und Abschlüssen von Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden u. vgl.
- Juristische Begleitung von unternehmensinternen Umstrukturierungen und Veränderungsprozessen
- Gelegentliche (Online-)Schulung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen oder neuer Rechtsprechung
- Vertretung des Arbeitgebers vor Gericht oder bei Verwaltungsverfahren
- Unterstützung der Legal-Abteilung bei der Prüfung allgemeiner Rechts- und Compliance-Fragen, der Fortentwicklung von Verträgen sowie Übernahme von Fachbereichsanfragen zu vertragsrechtlichen Themen
- Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten im Bereich Beschäftigtendatenschutz
WONACH WIR SUCHEN
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung setzen wir voraus (z.B. in einem Großunternehmen oder in einer Kanzlei)
- Umfassende Anwenderkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts sowie Interesse, sich auf dem Gebiet des Seerechts einzuarbeiten
- Professionelles Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungssicherheit
- Gute Beratungs- und Lösungskompetenz
- Hohes Engagement, proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, die Rolle mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
- Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- Eine flexible Arbeitszeitkultur
- Vergünstigte Kreuzfahrten, Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Pluxee Essensgutscheine u.v.m
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
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Legal Counsel (all gender) - Schwerpunkt Arbeitsrecht in Hamburg Arbeitgeber: TUI Cruises
Als (Junior) Customer Service Training & Quality Manager in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer marktgerechten Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie umfangreichen Sozialleistungen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und attraktiven Rabatten auf Kreuzfahrten bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des digitalen Kundenservices von morgen mitzuwirken.
