Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Stimme unserer Gäste und begleite sie auf ihrer Traumreise.
- Unternehmen: TUI Cruises, führender Kreuzfahrtanbieter mit modernster Flotte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenservice und Erfahrung in Touristik oder Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte.
WAS DICH ERWARTET:
- Du bist unsere Stimme nach draußen: Als erste Anlaufstelle für unsere Gäste – insbesondere schriftlich sowie telefonisch – gestaltest du aktiv den Moment, in dem aus Interesse echte Begeisterung wird.
- Du machst aus Vorfreude ein Erlebnis: Von der ersten Frage bis zum Reisestart begleitest du unsere Gäste auf dem Weg zu ihrer Traumreise – und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Kontakt an gut aufgehoben fühlen.
- Beratung, die begeistert: Ob Vakanzen, Optionen, Buchungen, Umbuchungen oder individuelle Wünsche – du hörst zu, denkst mit und findest Lösungen, die schnell, smart und genau auf unsere Gäste zugeschnitten sind.
- Du behältst den Überblick: Du sorgst dafür, dass alles rund um Flugprozesse, Zusatzleistungen und Versicherungen reibungslos läuft.
- Marke live erleben: Ob vor Ort, bei Schiffsbesichtigungen, Events oder Messen – du bist dabei, wenn wir unsere Markenwelt erlebbar machen.
- Du findest passende Lösungen für Gästefeedback und Kulanzanfragen vor Reisebeginn.
- Du kontaktierst Gäste proaktiv, führst wertschätzende Gespräche und präsentierst passende Reiseangebote.
- Erfolg, der sich sehen lassen kann: Du unterstützt dabei, die Kennzahlen unseres Customer Service Teams zu erreichen.
- Gemeinsam wachsen – gemeinsam gestalten: Du bringst dich aktiv in Projekte ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Servicewelt weiter.
- Ein Team, das zusammenhält: Bei Bedarf unterstützt du bereichsübergreifend die gesamte Hapag-Lloyd Cruises Services Abteilung.
WONACH WIR SUCHEN:
- Du hast eine abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung oder bringst relevante Erfahrung aus Touristik oder Hotellerie mit.
- Wichtig ist uns vor allem deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice.
- Du denkst lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus.
- Kunden- und Serviceorientierung liegt Dir im Blut.
- Präzision ist Dein Ding. Du arbeitest sorgfältig und hast ein echtes Auge fürs Detail.
- Du bringst Struktur in deinen Arbeitsalltag und stellst sicher, dass Prozesse effizient und pünktlich abgewickelt werden.
- Auch bei hohem Tempo bleibst du fokussiert, ruhig und professionell.
- Kommunikation gehört zu deinen Stärken.
- Teamgeist ist für dich selbstverständlich.
- In gängigen touristischen Buchungssystemen arbeitest Du sicher.
- Du punktest mit guten MS Office- und Englischkenntnissen.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST:
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile‑Office‑Tagen pro Woche.
- Eine branchengerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV‑Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Eine zeitgemäße Führungs‑ und Unternehmenskultur.
- Regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken.
- Viele weitere umfangreiche Sozial‑ und Gesundheitsleistungen.
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
(Junior) Customer Service Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises Arbeitgeber: TUI Cruises
TUI Cruises bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der IT-Projektmanager die Möglichkeit haben, innovative Anwendungen zu entwickeln und bestehende Systeme weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Fitnessangeboten, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage und die moderne Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert, machen TUI Cruises zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im IT-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Customer Service Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Customer Service Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Qualifikationen besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Hapag-Lloyd Cruises auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Hapag-Lloyd Cruises und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über den gesamten Prozess hinweg zu informieren und Fragen zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Customer Service Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau bei Hapag-Lloyd Cruises arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Junior) Customer Service Manager begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Leb deinen Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein. Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der Touristik hervor und zeig uns, wie du Herausforderungen meisterst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises vorbereitet
✨Informiere dich über Hapag-Lloyd Cruises
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke Hapag-Lloyd Cruises verschaffen. Schau dir die Schiffe, die angebotenen Reisen und die Unternehmenswerte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Begeisterung für die Marke eingehen.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Da die Position stark auf Kundenservice fokussiert ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du exzellenten Service geleistet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden begeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TUI Cruises, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten, dem Teamgeist und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, klar und freundlich zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews wertschätzend zu kommunizieren und deine Antworten strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.