Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Schulungsunterlagen und unterstütze spannende Projekte im Bereich Destinationsmanagement.
- Arbeitgeber: TUI Cruises – ein innovatives Unternehmen in der Tourismusbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und arbeite an Bord unserer Flotte mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Tourismus oder IT; erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du erstellst Schulungsunterlagen und Manuals in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sorgst für deren Umsetzung.
- Du unterstützt Teilprojekte im Rahmen systembezogener Projekte im Bereich Destinations (Port Operations, Ground Operations und Tour Operations).
- Du konzipierst, implementierst und dokumentierst systemgestützte Prozesse an Bord und an Land.
- Du führst Systemschulungen für Nutzer:innen sowohl an Land als auch an Bord der TUI Cruises Flotte durch.
- Du leistest technischen und operativen Systemsupport für Mitarbeitende an Land und auf See.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Systementwicklern und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systeme bei.
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Systemtests – von der Planung über die Durchführung bis zur Abnahme.
- Du erstellst Anforderungen für die Weiterentwicklung bestehender Systeme und begleitest deren Umsetzung.
- Du pflegst und optimierst Systemeinstellungen sowie Benutzeroberflächen zur Sicherstellung eines effizienten operativen Betriebs.
- Du begleitest technische Abnahmen im Rahmen von Drydocks und Neubauten direkt vor Ort.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Tourismus, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Erstellung von Schulungsunterlagen gesammelt.
- Du bringst technisches Verständnis mit und hast Interesse an digitalen Systemen und Prozessen.
- Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gern Verantwortung.
- Du kommunizierst sicher – auch zwischen verschiedenen Fachbereichen – und hast Spaß an Teamarbeit.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du bist offen für gelegentliche Reisen.
- Erste Berührungspunkte mit Systemen aus der Kreuzfahrt sowie MXP sind ein Plus, aber kein Muss.
Benefits
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Eine branchengerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial‑ und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern‑Kind‑Büro, Firmenfitness‑Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga‑Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).
(Junior) Destination Cruise Related Systems Manager Arbeitgeber: TUI Cruises
Kontaktperson:
TUI Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Destination Cruise Related Systems Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Projekten, die zu deinem Profil passen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen regelmäßig zu aktualisieren und anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Destination Cruise Related Systems Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Destination Cruise Related Systems Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Projektmanagement oder bei der Erstellung von Schulungsunterlagen gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des (Junior) Destination Cruise Related Systems Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Systemen stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du auch technische Informationen verständlich erklären kannst.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement oder bei der Erstellung von Schulungsunterlagen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.