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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zu unseren Schiffen und unterstütze das Warenbestandsmanagement.
- Arbeitgeber: TUI Cruises - ein innovatives Unternehmen im Tourismusbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitsmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Sozial- und Gesundheitsleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Du bist die operative Schnittstelle zu den Schiffen.
- Unterstützung des Warenbestandsmanagement schiffseitig.
- Teilverantwortung bei der Organisation und Auswertung der jährlichen Gerätewartungen.
- Erstellung von Prozessabläufen (Standard Operating Procedures) in englischer Sprache.
- Pflege interner und externer Qualitätsmanagement-Systeme.
- Erstellung von Statistiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Aktiv im Bereich Beschwerde- und Anfragemanagement tätig.
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Teilprojekten für die Bereiche Medical Operations und Public Health.
WONACH WIR SUCHEN
- Abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement/-ökonomie, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Examen als Gesundheits- u. Krankenpfleger/in.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Motivation, diese weiterzuentwickeln.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie Begeisterungsfähigkeit.
- Freude am Kontakt und an Gesprächen mit Menschen.
- Teamfähigkeit.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem Pluxee-Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, u.v.m.).
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail, wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
(Junior) Medical Manager (all gender) Arbeitgeber: TUI Cruises
Kontaktperson:
TUI Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Medical Manager (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Medical Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und wie du die Herausforderungen in der Rolle des (Junior) Medical Managers angehen würdest. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine MS Office Kenntnisse und Kommunikationsstärke deutlich machst!
Qualifikationen nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate beilegst. Wenn du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötige Basis für die Position mitbringst.
Online bewerben – so einfach geht's!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Und keine Sorge, wir sind hier, um dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Medical Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bereichen wie Warenbestandsmanagement und Qualitätsmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder im Beschwerdemanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit während des Interviews zu demonstrieren.
✨Englischkenntnisse zeigen
Da die Erstellung von Prozessabläufen auf Englisch erfolgt, solltest du bereit sein, deine Englischkenntnisse im Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe Fachvokabular und Formulierungen, die für die Position relevant sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Medical Operations oder wie das Team zusammenarbeitet.