Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Warenbestandsmanagement und organisiere jährliche Gerätewartungen.
- Arbeitgeber: TUI Cruises, ein innovatives Unternehmen im Tourismusbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Sozialleistungen wie Yoga-Kurse und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitsmanagement und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
Du bist die operative Schnittstelle zu den Schiffen. Hierbei unterstützt du das Warenbestandsmanagement schiffseitig. Du trägst eine Teilverantwortung bei der Organisation und Auswertung der jährlichen Gerätewartungen. Du erstellst Prozessabläufe (Standard Operating Procedures) in englischer Sprache und pflegst interne und externen Qualitätsmanagement-Systeme. Du erstellst Statistiken und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Dir macht es Freude, im Bereich Beschwerde- und Anfragemanagement tätig zu sein. Dir fällt es leicht, eigenverantwortlich Projekte und Teilprojekte für die Bereiche Medical Operations und Public Health zu übernehmen.
WONACH WIR SUCHEN
- Abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement/-ökonomie, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Examen als Gesundheits- u. Krankenpfleger/in
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Motivation diese Weiterzuentwickeln
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie, sowie Begeisterungsfähigkeit
- Freude am Kontakt und an Gesprächen mit Menschen
- Teamfähigkeit
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem Pluxee-Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
(Junior) Medical Manager (all gender) Arbeitgeber: TUI Cruises
Kontaktperson:
TUI Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Medical Manager (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für den Job und das Unternehmen durchscheinen. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen, besonders in einem Team, das Wert auf Empathie und Kommunikation legt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Medical Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Medical Manager interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Qualifikationen hervorheben: Vergiss nicht, deine Abschlüsse und relevanten Zertifikate zu erwähnen. Wenn du gute Englischkenntnisse hast oder mit MS Office fit bist, lass es uns wissen! Das sind Punkte, die uns überzeugen.
Online bewerben ist der Weg: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Medical Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement oder in der Pflege dir helfen können, die Aufgaben zu erfüllen, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kommunikationsfähigkeiten und deinem Umgang mit Beschwerden. Übe, wie du deine Empathie und Begeisterungsfähigkeit in solchen Situationen zeigen kannst. Denke auch an Beispiele, wo du eigenverantwortlich Projekte geleitet hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da die Erstellung von SOPs in Englisch erfolgt, solltest du deine Sprachkenntnisse hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit englischen Dokumenten zu sprechen und zeige deine Motivation, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du zur Verbesserung des Qualitätsmanagements beigetragen hast und wie du in einem Teamumfeld agierst.