Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale B2B-Plattformen und moderne Lernformate für unsere Reisebuchpartner.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Tourismusbranche mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wertschätzung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trade-Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation, Technikaffinität und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Du denkst digital, probierst gern neue Tools aus und hast Lust, Dinge voranzubringen – dabei entwickelst du B2B-Plattformen, Trainingsformate und zukunftsfähige Trade-Marketing-Medien für unsere Reisebuchpartner.
- Weiterentwicklung digitaler B2B-Plattformen, Trainings- und Vertriebsmaßnahmen sowie Digitalisierung klassischer Vertriebsmedien.
- Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate wie Webinare, E-Learnings oder hybride Trainings.
- Planung und Steuerung digitaler und klassischer Marketingmaßnahmen für unsere Vertriebspartner.
- Erstellung zielgruppengerechten Contents – von Newslettern über Social-Media bis hin zu Schulungsunterlagen.
- Eigenständige Projektleitung mit Fokus auf Digitalisierung, Content und Wissensvermittlung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketing-Team.
- Datenbasierte Analyse, Auswertung und Optimierung deiner Maßnahmen.
- Koordination externer Partner wie Agenturen oder Dienstleister.
WONACH WIR SUCHEN
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Tourismus, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Technikaffinität, Neugier und Freude am Ausprobieren neuer Tools und Plattformen.
- Interesse an digitalen Trends, Content-Formaten und innovativen Wegen der Wissensvermittlung.
- Idealerweise erste Erfahrung im B2B-Umfeld, Trade-Marketing, Training oder Vertriebskommunikation.
- Gutes Verständnis dafür, wie sich klassische Marketingmedien in digitale Lösungen weiterentwickeln lassen.
- Strukturierte, eigenständige und zugleich kreative Arbeitsweise.
- Gutes Gespür für Inhalte und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Design-Tools.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten und viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Beihilfe zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
- Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur, geleitet von unseren Werten „Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit“.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen: JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
(Junior) Trade Marketing Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff Arbeitgeber: TUI Cruises
Kontaktperson:
TUI Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Trade Marketing Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Trends im Trade Marketing.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, wie du ihre B2B-Plattformen und Marketingmaßnahmen unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten digitalen Tools und Trends im Trade Marketing. Sei bereit, deine Ideen für innovative Lernformate und Marketingstrategien zu präsentieren – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Trade Marketing Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Trade Marketing Manager brennst.
Mach es digital!: Da wir einen Fokus auf digitale Lösungen legen, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Nutze moderne Formate und Tools, um deine Ideen und Erfahrungen zu präsentieren – sei kreativ!
Zeig deine Erfahrungen!: Hast du bereits im B2B-Umfeld gearbeitet oder Erfahrungen im Trade-Marketing gesammelt? Teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises vorbereitest
✨Verstehe die Marke Mein Schiff
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Trade Marketing und digitale Trends, die für die Reisebranche relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen B2B-Marketing, Content-Erstellung oder Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da die Position einen Fokus auf digitale B2B-Plattformen hat, solltest du deine Begeisterung für neue Technologien und Tools betonen. Bereite dich darauf vor, über Tools zu sprechen, die du bereits genutzt hast, und wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenskultur.