Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse für unsere Gäste und Reisebüropartner.
- Unternehmen: Hapag-Lloyd Cruises – ein innovatives Unternehmen in der Kreuzfahrtbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Menschen zum Reisen.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kundenservice und Erfahrung in Touristik oder Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WAS DICH ERWARTET
- Du bist unsere Stimme nach draußen: Als erste Anlaufstelle für unsere Reisebüropartner und Gäste gestaltest du aktiv den Moment, in dem aus Interesse echte Begeisterung wird.
- Du machst aus Vorfreude ein Erlebnis: Von der ersten Frage bis zum Reisestart begleitest du unsere Gäste auf dem Weg zu ihrer Traumreise – und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Kontakt an gut aufgehoben fühlen.
- Beratung, die begeistert: Ob Vakanzen, Optionen, Buchungen, Umbuchungen oder individuelle Wünsche: Du hörst zu, denkst mit und findest Lösungen, die schnell, smart und genau auf unsere Gäste zugeschnitten sind – damit die Abschlussquote und das Erlebnis stimmen.
- Du behältst den Überblick: Du sorgst dafür, dass alles rund um Flugprozesse, Zusatzleistungen und Versicherungen reibungslos läuft – damit unsere Gäste entspannt in ihr Abenteuer starten.
- Gemeinsam wachsen – gemeinsam gestalten: Du bringst dich aktiv in Projekte ein, testest neue Ideen und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Servicewelt weiter.
- Erfolg, der sich sehen lassen kann: Du unterstützt dabei, die Kennzahlen unseres Travel Agent Teams zu erreichen – und hilfst gleichzeitig, unseren Anspruch an erstklassigen Service erlebbar zu machen.
- Marke live erleben: Ob Schiffsbesichtigungen, Events oder Messen – du bist dabei, wenn wir unsere Markenwelt erlebbar machen und Menschen für Hapag-Lloyd Cruises begeistern.
- Ein Team, das zusammenhält: Bei Bedarf unterstützt du bereichsübergreifend die gesamte Hapag-Lloyd Cruises Services Abteilung – denn wir arbeiten nicht nebeneinander, sondern miteinander.
WONACH WIR SUCHEN
- Du hast eine abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung oder bringst relevante Erfahrung aus Touristik oder Hotellerie mit. Wichtig ist uns vor allem deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice.
- Du denkst lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus. Herausforderungen? Siehst du eher als Chance.
- Kunden- und Serviceorientierung liegt dir im Blut. Du möchtest Menschen weiterhelfen, begeistern – und ihnen das Gefühl geben, genau richtig bei uns zu sein.
- Präzision ist dein Ding. Du arbeitest sorgfältig, erkennst Abweichungen sofort und hast ein echtes Auge fürs Detail.
- Du bringst Struktur in deinen Arbeitsalltag und stellst sicher, dass Prozesse effizient und pünktlich abgewickelt werden.
- Auch bei hohem Tempo bleibst du fokussiert, ruhig und professionell. Stressige Situationen? Meisterst du mit Klarheit und Gelassenheit.
- Kommunikation gehört zu deinen Stärken. Freundlich, klar, wertschätzend – genauso wie wir mit unseren Gästen und Partnern umgehen möchten.
- Teamgeist ist für dich selbstverständlich. Wir ziehen bei Hapag-Lloyd Cruises an einem Strang – und du bist ein wichtiger Teil davon.
- In gängigen touristischen Buchungssystemen wie z.B. DaVinci arbeitest du sicher.
- Du punktest mit guten MS Office- und Englischkenntnissen.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Eine branchengerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern‑Kind‑Büro, Firmenfitness‑Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga‑Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).
ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
(Junior) Travel Agent Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises Arbeitgeber: TUI Cruises
Hapag-Lloyd Cruises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitkultur und die Möglichkeit bietet, zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert, sowie umfangreichen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Rabatten auf Kreuzfahrten und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz, der nur eine 'Seemeile' vom Hauptbahnhof entfernt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Travel Agent Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises erhalten könnten
✨Sei die Stimme, die begeistert!
Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, denk daran, dass du die erste Anlaufstelle für unsere Gäste bist. Zeig deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen begeistert hast.
✨Lösungsorientiert denken!
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei immer einen Schritt voraus warst. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
✨Teamgeist zeigen!
Wir bei Hapag-Lloyd Cruises arbeiten eng zusammen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen. Teamarbeit ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!
✨Kommunikation ist alles!
Achte darauf, während des Gesprächs klar und freundlich zu kommunizieren. Zeig, dass du nicht nur gut zuhören kannst, sondern auch in der Lage bist, wertschätzend und professionell zu interagieren. Das ist genau die Art von Kommunikation, die wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Travel Agent Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als (Junior) Travel Agent Manager brennst.
Pass auf die Details auf:Präzision ist wichtig, besonders in der Reisebranche. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kundenservice und wie du Menschen begeistern kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch mit Herz dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über Hapag-Lloyd Cruises. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist bei Hapag-Lloyd Cruises wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast und wie du auch in Zukunft ein wertvoller Teil des Teams sein möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.