Revenue Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Preis-, Kapazitäts- und Auslastungssteuerung von Hapag‑Lloyd Cruises mit Fokus auf Ertragsoptimierung.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung der Preisstrategie über alle Vertriebskanäle hinweg – inkl. Preisarchitekturen, Angebots- und Aktionslogiken sowie kommerzieller Leitplanken für Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.
• Eigenständige, KPI‑basierte Steuerung des Tagesgeschäfts: Analyse von Buchungsverhalten, Auslastung und Net Yield sowie Ableitung gezielter Preis- und Steuerungsmaßnahmen.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Produktentwicklungen im Luxury‑Cruise‑Umfeld zur Bewertung von Preispositionierung und Kommerzialität.
• Erstellung von Analysen, Forecasts und Reportings als Entscheidungsgrundlage für Bereichsleitung und Management.
• Zentrale Rolle bei der Standardisierung und Automatisierung von derzeit noch manuellen Revenue Management‑Prozessen (u.a. Weiterentwicklung von KPIs, Logiken und Tools, Sicherstellung effizienter und konsistenter End‑to‑End‑Prozesse von der Preisanlage bis zur Steuerung).
• Enge Zusammenarbeit mit Flugabteilung, Vertrieb und Marketing zur integrierten Kapazitäts‑, Preis- und Maßnahmenplanung sowie fachlicher Sparringspartner in bereichsübergreifenden Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung/Studium im Bereich Touristik.
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue‑, Pricing‑ oder Yield‑Management, idealerweise ebenfalls im touristischen Umfeld.
• Erfahrung in Forecasting, Szenario‑Analysen und Entscheidungsvorbereitung für das Management.
• Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Zahlenaffinität.
• Sehr gute Excel‑ und PowerPoint‑Kenntnisse; BI‑Erfahrung von Vorteil.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen.

Benefits

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile‑Office‑Tagen pro Woche.
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV‑Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
• "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern‑Kind‑Büro, Firmenfitness‑Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga‑Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).

ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.