Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Preis- und Kapazitätssteuerung für Hapag-Lloyd Cruises.
- Unternehmen: Hapag-Lloyd Cruises, ein führendes Unternehmen im Luxus-Kreuzfahrtbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisstrategie und optimiere Erträge in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft oder Touristik und Erfahrung im Revenue Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Preis-, Kapazitäts- und Auslastungssteuerung von Hapag‑Lloyd Cruises mit Fokus auf Ertragsoptimierung.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung der Preisstrategie über alle Vertriebskanäle hinweg – inkl. Preisarchitekturen, Angebots- und Aktionslogiken sowie kommerzieller Leitplanken für Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.
- Eigenständige, KPI‑basierte Steuerung des Tagesgeschäfts: Analyse von Buchungsverhalten, Auslastung und Net Yield sowie Ableitung gezielter Preis- und Steuerungsmaßnahmen.
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Produktentwicklungen im Luxury‑Cruise‑Umfeld zur Bewertung von Preispositionierung und Kommerzialität.
- Erstellung von Analysen, Forecasts und Reportings als Entscheidungsgrundlage für Bereichsleitung und Management.
- Zentrale Rolle bei der Standardisierung und Automatisierung von derzeit noch manuellen Revenue Management‑Prozessen (u.a. Weiterentwicklung von KPIs, Logiken und Tools, Sicherstellung effizienter und konsistenter End‑to‑End‑Prozesse von der Preisanlage bis zur Steuerung).
- Enge Zusammenarbeit mit Flugabteilung, Vertrieb und Marketing zur integrierten Kapazitäts‑, Preis- und Maßnahmenplanung sowie fachlicher Sparringspartner in bereichsübergreifenden Projekten.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung/Studium im Bereich Touristik.
- Mehrjährige Erfahrung im Revenue‑, Pricing‑ oder Yield‑Management, idealerweise ebenfalls im touristischen Umfeld.
- Erfahrung in Forecasting, Szenario‑Analysen und Entscheidungsvorbereitung für das Management.
- Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Sehr gute Excel‑ und PowerPoint‑Kenntnisse; BI‑Erfahrung von Vorteil.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen.
Benefits
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile‑Office‑Tagen pro Woche.
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV‑Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern‑Kind‑Büro, Firmenfitness‑Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga‑Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).
ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Revenue Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises Arbeitgeber: TUI Cruises
TUI Cruises bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der IT-Projektmanager die Möglichkeit haben, innovative Anwendungen zu entwickeln und bestehende Systeme weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Fitnessangeboten, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage und die moderne Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert, machen TUI Cruises zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im IT-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie TUI Cruises ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Revenue Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises bei TUI Cruises interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei TUI Cruises sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Revenue Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises bei TUI Cruises interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
