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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Ausbildungsteam bei der Betreuung und Organisation von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: TUI Deutschland ist ein weltweit führender Touristikkonzern mit einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Netzwerkmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Für die TUI Deutschland GmbH suchen wir ab Ende Mai 2025 für die Dauer von 3 bis 6 Monaten eine bzw. einen: Praktikantin / Praktikant Human Resources – Bereich Ausbildung (m/w/d) Zur Position Unterstützung des Ausbildungsteams bei der Betreuung der Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten Vorbereitung der Einstellung von Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten, u. a. Erstellen von Vertragsunterlagen und Zeugnissen Organisation von Veranstaltungen für Auszubildende und ggf. andere Zielgruppen Erstellen von E-Learning-Sequenzen für die Zielgruppe Auszubildende Aktualisierung von Inhalten der Prüfungsvorbereitungs-Apps Unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Neuerungen im Bereich Ausbildungsmarketing Bearbeitung eines Projektes entsprechend deines Schwerpunktes Wonach wir suchen Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o. ä. Praktische Erfahrungen im Personalbereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent Begeisterungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Immatrikulation während der gesamten Praktikumszeit Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Unser Angebot Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im weltweit führenden Touristikkonzern Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Netzwerken und wertvolle Kontakte knüpfen Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. ,,Come as you are\“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Praktikant (m/w/d) Human Resources- Bereich Ausbildung Arbeitgeber: TUI Deutschland GmbH Tour Operator
Kontaktperson:
TUI Deutschland GmbH Tour Operator HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Human Resources- Bereich Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Human Resources arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu TUI herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ausbildungsmarketing und in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese TUI helfen könnten, ihre Ausbildungsprogramme zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Tourismusbranche! Informiere dich über TUI und deren Ausbildungsangebote, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Human Resources- Bereich Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TUI Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Praktikumsstelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Human Resources wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell SAP R/3 HR.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Deutschland GmbH Tour Operator vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die TUI Deutschland GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte im Bereich Human Resources. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du analytisches Denkvermögen und Organisationstalent in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Teamgeist betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Praktikanten oder zu aktuellen Projekten im Ausbildungsbereich sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
