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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden persönlich und plane individuelle Reisen für unvergessliche Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Familiäres Reisebüro in Berlin-Neukölln mit langjähriger Stammkundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und strukturierte Einarbeitung in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Reisen, die Menschen begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus und Freude an Beratung und Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein familiär geführtes Reisebüro in zweiter Generation mit Sitz in Berlin-Neukölln. Seit vielen Jahren betreuen wir eine treue Stammkundschaft und stehen für persönliche Beratung, Verlässlichkeit und echte Leidenschaft für das Reisen. Bei uns zählt nicht Massenabfertigung, sondern individuelle und nachhaltige Kundenbeziehung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein engagiertes neues Teammitglied für unser Beratungsgeschäft.
Ihre Aufgaben
- Persönliche und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Verkauf von Pauschalreisen sowie individuell zusammengestellten Reisen
- Buchung von Flügen, Bahnreisen und Hotels
- Erstellung maßgeschneiderter Reiseangebote
- Abwicklung von Reservierungen und Reiseunterlagen
- Serviceorientierte Betreuung vor, während und nach der Reise
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Reisebüroverkehrskauffrau (m/w/d) bzw. Tourismuskauffrau/‑mann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Reisebüro wünschenswert
- Erfahrung mit gängigen Buchungs- und Reservierungssystemen
- Freude an Beratung und Verkauf
- Serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse für moderne Technik und multimediale Kommunikation
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften als auch von motivierten Nachwuchskräften, die sich in einem familiären Unternehmen langfristig einbringen möchten.
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur Teilnahme an Inforeisen
- Strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Firmenevents (z. B. Barbecues und Weihnachtsveranstaltungen)
- Familiäres Arbeitsumfeld mit langjähriger Stammkundschaft und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (z. B. Erfolgsbonus, VWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Per E-Mail an: Für Rückfragen können Sie sich gerne untermelden.
TUI ReiseCenter Reisebüro Katja Wallström e.K. Alt-Rudow 25 | Berlin | Deutschland
Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskauffrau (m/w/d) - Privat- und Geschäftsreisen Arbeitgeber: TUI ReiseCenter Reisebüro Katja Wallström e.K.
Kontaktperson:
TUI ReiseCenter Reisebüro Katja Wallström e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskauffrau (m/w/d) - Privat- und Geschäftsreisen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tourismuskauffrau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Reisebüro, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte in der Reisebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst. So kannst du gleich zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Art von Reisen, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für das Reisen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für individuelle Kundenberatung und nachhaltige Reisen zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskauffrau (m/w/d) - Privat- und Geschäftsreisen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im Reisebüro gearbeitet hast oder Erfahrung im Verkauf hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen besten Erlebnissen und wie du Kunden begeistert hast.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI ReiseCenter Reisebüro Katja Wallström e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Reisebüro zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und ihre Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Reisen
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Beratung und echte Leidenschaft für das Reisen legt, solltest du deine eigene Begeisterung für das Thema deutlich machen. Teile deine Reiseerlebnisse und erkläre, warum du gerne im Reisebereich arbeiten möchtest.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.