Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Entscheidungen mit datenbasierten Analysen und Empfehlungen für ein besseres Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Tourismus mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Gästeerlebnis zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und erste Erfahrung in einem datengetriebenen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Du gestaltest strategische Entscheidungen aktiv mit, indem du fundierte Analysen lieferst und daraus datenbasierte Empfehlungen ableitest, die das Gästeerlebnis an Bord nachhaltig bereichern.
- Du wirkst an der Entwicklung aussagekräftiger KPIs mit, die Zufriedenheit, Loyalität und Mehrwert für unsere Gäste messbar machen.
- Du arbeitest an Analyse- und Dashboard-Lösungen mit, die Daten für die Fachbereiche zugänglich machen und eine transparente Sicht auf Produkt- und Experience-Performance ermöglichen.
- Du wandelst komplexe Daten in verständliche Entscheidungsgrundlagen um und unterstützt dabei, datenbasierte Potenziale für Produkt- und Serviceinnovationen aufzuzeigen.
- Gemeinsam im Team bringst du proaktiv eigene Ideen ein und setzt Projekte aktiv um.
Wonach wir suchen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst erste Berufserfahrung in einem datengetriebenen Umfeld mit (z. B. Business Analytics, Produktmanagement, Controlling, Customer Experience oder Consulting).
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und leitest datenbasierte Empfehlungen ab, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Im Umgang mit Analyse- und Dashboard-Tools bist du sicher und sorgst für Transparenz über Produkt- und Experience-Performance.
- Mit deiner Hands-on-Mentalität gehst du Themen strukturiert an und treibst sie eigenverantwortlich voran.
- Du bist ein Teamplayer mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen; Erfahrung mit Finanz- oder Planungstools ist ein Plus.
Worauf du dich freuen kannst
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine "Seemeile" vom Hauptbahnhof entfernt.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Business Development Analyst (all gender) Arbeitgeber: TUI Group
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an strategischen Entscheidungen mitwirken kannst. Unsere flexible Arbeitszeitkultur, die Möglichkeit zum Mobile Office und zahlreiche Sozialleistungen wie ein modernes Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit schaffen wir eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Analyst (all gender) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönlichen KPIs! Überlege, welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast und wie du diese messbar machen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Analyst (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Business Development Analyst interessierst und was dich antreibt.
Daten, Daten, Daten!:Da wir einen datengetriebenen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten anführen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen – das wird uns beeindrucken!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen schnell erfassen können, also mach es uns leicht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie zeigen, wie du komplexe Daten in klare Empfehlungen umgewandelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und nachvollziehbar.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse- und Dashboard-Tools zu sprechen. Wenn du mit bestimmten Programmen gearbeitet hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du sie genutzt hast, um Transparenz und Performance zu verbessern. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du proaktiv Ideen eingebracht und Projekte gemeinsam umgesetzt hast. Das unterstreicht deine Fähigkeit, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
