Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Events an Bord und entwickle kreative Konzeptreisen.
- Unternehmen: Innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Event- oder Touristikbereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Planung und Steuerung von Tagesbesucherveranstaltungen an Bord (B2C und B2B)
- Projektleitung & Entwicklung von Konzeptreisen (in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zum Beispiel Hotel Operations und On-Board Commerce)
- Steuerung sämtlicher Gastgeschenke (im Rahmen von Feiertags-, Konzept- und Langzeitreisen)
- Implementierung neuer Gasterlebnis-Konzepte (z.B. für Erstkreuzfahrer)
- Evaluierung und Umsetzung von Revenuepotenzialen bei Sonderreisen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen On-Board Commerce, Food & Beverages, Entertainment und Marketing
- Aufbau und Entwicklung eines Destinationsreports
- Bündelung von Angeboten und Aktionen bei Sonderhäfen
- Bereichsübergreifende Koordination von Kooperationsprojekten, gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Analysen & datenbasierte Auswertungen je Projekt
WONACH WIR SUCHEN
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Event-, Touristik- oder Hotelbereich
- Berufserfahrung in der Kreuzfahrt oder Hotellerie wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Sehr gute organisatorische und kreative Fähigkeiten
- Stärken im Projektmanagement
- Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie Belastbarkeit auch in Stresssituationen
- Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit allen relevanten Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine Seemeile vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Cruise Concept Manager (all gender) Arbeitgeber: TUI Group
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Unsere flexible Arbeitszeitkultur, die Möglichkeit zum Mobile Office und umfangreiche Sozialleistungen wie ein eigenes Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche, um deine Karriereziele zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cruise Concept Manager (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Ideen für neue Gasterlebnis-Konzepte zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cruise Concept Manager (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der innovative Konzepte entwickeln kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.
Mach es persönlich!:Sprich direkt zu uns in deiner Bewerbung. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Cruise Concept Manager reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar ausdrücken!
Beweise deine Organisationstalente!:Da die Rolle viel Projektmanagement erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dafür genutzt hast.
Schau auf unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort findest du auch weitere Informationen über uns und die Unternehmenskultur. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir die Zeit genommen hast, mehr über StudySmarter zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Kreuzfahrtbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und innovative Konzepte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine organisatorischen und kreativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
