Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fortschrittliche Analysen und KI-Modelle zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.
- Unternehmen: TUI, ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten für lokale Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Entscheidungen mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data Science, Python-Kenntnisse und Tableau-Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem TUI Global HR Systems and People Analytics Team als Data Scientist an, wo Sie die Entwicklung der HR-Entscheidungsfindung durch fortgeschrittene Analytik, maschinelles Lernen und KI vorantreiben. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Daten, Geschäft und Technologie und gestalten, wie wir die Mitarbeitererfahrung in unserer globalen Organisation vorhersagen, optimieren und transformieren.
ÜBER UNSER ANGEBOT
- Persönliche Vorteile: Attraktive Vergütung, diskretionäre Bonusprogramme, großzügige Reisevorteile, umfassende Gesundheits- und Wellnessunterstützung und mehr.
- Flexibles Arbeiten: Arbeit ist etwas, das Sie tun, nicht irgendwohin gehen. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Eine Karriere zum Gestalten: Zugang zum TUI Learning Hub, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
- Erweitern Sie Ihr Netzwerk: Wir fördern interkulturelle Zusammenarbeit und bieten Möglichkeiten, an globalen Projekten und Teams zu arbeiten.
- Gemeinschaft: Engagieren Sie sich in unglaublichen lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
ÜBER DEN JOB
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Analytik-Reife – von prädiktiver Analytik bis hin zu automatisierten und KI-gestützten Entscheidungsprozessen. Die Mitwirkung an der Entwicklung von prädiktiven und präskriptiven Analytik-Anwendungsfällen im HR-Bereich wird zentral für Ihre Arbeit sein. Sie entwerfen und implementieren Modelle des maschinellen Lernens für Bereiche wie Fluktuation, Einstellung und Personalplanung. Die Unterstützung der Einführung von KI-Lösungen zur Automatisierung von Daten- und HR-Prozessen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Der Aufbau skalierbarer Datenlösungen mit Python und modernen Datentools wird Sie beschäftigen. Sie übersetzen komplexe analytische Ergebnisse in klare und umsetzbare Geschäftseinblicke, die echte Veränderungen bewirken. Sicherstellen von Datenqualität, Governance und Konsistenz über alle Analytikprodukte hinweg.
ÜBER SIE
Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Datenwissenschaft, fortgeschrittener Analytik oder ähnlichen Rollen mit. Fortgeschrittene praktische Fähigkeiten in Python für Datenanalyse, Modellierung und Automatisierung sind unerlässlich. Starke Erfahrung mit Tableau ist ein Muss. Nachgewiesene Expertise in Techniken des maschinellen Lernens und statistischer Modellierung wird Sie zum Erfolg führen. Sie haben bereits End-to-End-Datenwissenschaftslösungen in einem geschäftlichen Umfeld geliefert. Die Übersetzung von geschäftlichen Herausforderungen in skalierbare analytische Lösungen fällt Ihnen leicht. Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Data Scientist Arbeitgeber: TUI Group
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und großzügige Reisevorteile bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit Zugang zum TUI Learning Hub haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an globalen Projekten teilzunehmen, während Sie sich gleichzeitig in lokale gemeinnützige Initiativen einbringen können. Bei TUI schätzen wir Vielfalt und Inklusion und schaffen einen Arbeitsplatz, an dem jeder seine Potenziale entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Scientist erhalten könnten
✨Zeig dein Können in Data Science Wettbewerben!
Nimm an Wettbewerben wie Kaggle oder DrivenData teil. Dort kannst du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im maschinellen Lernen unter Beweis stellen, was dir nicht nur praktische Erfahrungen bietet, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöht.
✨Nutze lokale Data Science Meetups!
Schau dir lokale Meetups und Networking-Events an, die sich auf Data Science fokussieren. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, dein Netzwerk erweitern und möglicherweise Kontakte knüpfen, die dir zu einem befristeten Job helfen könnten.
✨Hebe deine Projekte hervor!
Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, präsentiere sie auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt zukünftigen Arbeitgebern nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Data Science.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei TUI Group zu bewerben! Dort hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Scientist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:In der Datenwissenschaft kommt es darauf an, wie gut du mit Daten umgehst. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf Projekte oder Arbeiten zu erwähnen, bei denen du Daten analysiert oder Modelle entwickelt hast. Verwende auch spezifische Tools oder Programmiersprachen, die du bereits benutzt hast, wie Python oder R – das beeindruckt sicher!
Zeig uns deinen Code!:Wenn du ein paar coole Projekte oder Forschungsarbeiten hast, vielleicht sogar auf GitHub, wäre jetzt der perfekte Moment, das zu zeigen! Gerade bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, dass du einen Nachweis über deine Fähigkeiten liefern kannst. Ein Portfolio oder Links zu deinen Arbeiten machen einen riesigen Unterschied.
Begeisterung ist der Schlüssel!:In deinem Anschreiben kannst du zeigen, wie sehr du für den Job brennst. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei TUI Group interessierst, und was du in dieser Zeit lernen und beitragen möchtest. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du dir Gedanken über das Team und das Unternehmen gemacht hast.
Klar kommunizieren!:Datenwissenschaftler müssen oft ihre Ergebnisse einfach und klar kommunizieren. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf strukturiert und übersichtlich sind. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch TUI Group, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Group vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Tools vertraut
Im Data-Science-Bereich sind Kenntnisse in Tools wie Python, R und SQL absolut entscheidend. Sei bereit, während des Interviews konkrete technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen. Zeig, dass du die Funktionsweise dieser Technologien wirklich verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentation deiner Projekte
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du dein Portfolio oder deine bisherigen Projekte gut im Blick haben. Bereite eine kurze Präsentation deiner Arbeit vor – gehe auf die Problemstellung, deine Herangehensweise und die Ergebnisse ein. Zeig, was du gelernt hast und wie du dieses Wissen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Verstehe die Daten, die du analysierst
Interviewer im Bereich Data Science wollen oft überprüfen, wie gut du die verschiedenen Datentypen und deren Anwendung verstehst. Sei darauf vorbereitet, Szenarien zu diskutieren, in denen du bestimmte Datenquellen analysiert oder bereinigt hast. Das zeigt nicht nur technisches Know-how, sondern auch analytisches Denken.
✨Fragen zur Teamarbeit und Projekterfahrung
Befristete Stellen bedeuten oft, dass du in einem dynamischen Team arbeiten wirst. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in Projekten zu beantworten. Erzähl, wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast und welche Rolle du im Team übernommen hast.
