Entertainment Media (VoD/IPTV) Manager (all gender)

Entertainment Media (VoD/IPTV) Manager (all gender)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TUI Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer Video-on-Demand- und TV-Systeme und koordiniere Fehleranalysen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Entertainment mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Sozialleistungen für deine Gesundheit und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Entertainments auf Kreuzfahrtschiffen und arbeite mit neuen Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Medientechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung mit IPTV- und Streaming-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WAS DICH ERWARTET

  • Betrieb & Systemverfügbarkeit
    • Du stellst den reibungslosen Betrieb unserer Video-on-Demand-, TV- und Broadcast-Systeme an Bord sicher.
    • Du überwachst die Qualität und Verfügbarkeit aller TV-Kanäle.
    • Du sorgst dafür, dass Senderlisten und Programmdaten immer aktuell und funktionsfähig sind.
    • Du bist zentrale Ansprechperson für das Background Music System der Flotte.
  • Incident- & Problem-Management
    • Du koordinierst Fehleranalysen und -behebungen gemeinsam mit IT, Technik-Teams und externen Partnern.
    • Du dokumentierst und verfolgst Störungen, Wartungen und Updates.
  • Content & Lizenzmanagement
    • Du integrierst und verwaltest VoD- und TV-Inhalte unter Berücksichtigung von Lizenzrechten.
    • Du behältst Lizenzlaufzeiten und regionale Einschränkungen im Blick.
    • Du unterstützt bei neuen Content-Lizenzverträgen.
    • Du planst Content-Updates sowie technische Rollouts.
  • Plattform- & Systementwicklung
    • Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Entertainment-Plattformen mit.
    • Du unterstützt bei der Integration neuer Technologien wie Streaming-Apps oder Second-Screen-Lösungen.
    • Du begleitest die Einführung neuer Systeme auf Neubauten und modernisierten Schiffen.
  • Monitoring, Reporting & Optimierung
    • Du analysierst Nutzungsdaten und Gäste-Feedback.
    • Du leitest Optimierungspotenziale ab und setzt diese um.
    • Du erstellst Reports zu Systemperformance und Qualität.
    • Du bist Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern.
    • Du unterstützt bei Budgetthemen und übernimmst die Rechnungsprüfung.
    • Du entwickelst und optimierst Prozesse und Abläufe.

WONACH WIR SUCHEN

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Medientechnik, Broadcast, IT / Netzwerktechnik, Audiovisuelle Medien oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit IPTV-, VoD-, Broadcast- oder Streaming-Systemen wünschenswert sowie Kenntnisse in Streaming-Technologien, Netzwerk-Infrastruktur, Video-Encoding, Satelliten- oder IPTV-Distribution.
  • Erfahrung mit Entertainment-Systemen in Hotels, Flugzeugen oder Kreuzfahrtschiffen von Vorteil.
  • Zuverlässige, strukturiert arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten, auch bei Zeit- oder Leistungsdruck.
  • Sicheres Auftreten sowie gutes Kontaktvermögen gepaart mit Durchsetzungsvermögen.
  • Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Technisches Verständnis und analytische Problemlösungskompetenz.
  • Eigeninitiative, Organisationstalent, ausgezeichnete Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Praktische Erfahrung im Schiffsbetrieb wünschenswert.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
  • Eine branchengerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLXUEE Restaurant Pass.
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz unweit des Treptower Park, mit guter Anbindung zu S-Bahn und Bussen.
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
  • voiio als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, Massage u.v.m.).

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

EEO Statement

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Entertainment Media (VoD/IPTV) Manager (all gender) Arbeitgeber: TUI Group

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Treptower Parks fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden durch umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Entertainment Media zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

TUI Group

Kontaktdaten:

TUI Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entertainment Media (VoD/IPTV) Manager (all gender) erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie TUI Group treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie TUI Group, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei TUI Group bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei TUI Group zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entertainment Media (VoD/IPTV) Manager (all gender) mit Bravour zu bestehen

Betriebs- und Systemverfügbarkeit
Qualitätsüberwachung
Fehleranalyse und -behebung
Content- und Lizenzmanagement
Integration neuer Technologien
Nutzungsdatenanalyse
Reporting und Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei TUI Group im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Group vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei TUI Group erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!