Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale B2B-Plattformen und moderne Lernformate für Reisebüropartner.
- Unternehmen: TUI Cruises, ein innovatives Unternehmen in der Tourismusbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trade Marketings und arbeite mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation, technikaffin und kreativ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Du denkst digital, probierst gern neue Tools aus und hast Lust, Dinge voranzubringen? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns gemeinsam geeignete B2B-Plattformen, Trainingsformate und zukunftsfähige Trade-Marketing-Medien für unsere Reisebüropartner.
- Weiterentwicklung digitaler B2B-Plattformen, Trainings- und Vertriebsmaßnahmen sowie Digitalisierung klassischer Vertriebsmedien.
- Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate wie Webinare, E-Learnings oder hybride Trainings.
- Du planst und steuerst digitale und klassische Marketingmaßnahmen für unsere Vertriebspartner.
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content – von Newslettern über Social Media bis hin zu Schulungsunterlagen.
- Du übernimmst eigenständig Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Content und Wissensvermittlung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketing-Team.
- Datenbasierte Analyse, Auswertung und Optimierung deiner Maßnahmen.
- Du koordinierst externe Partner wie Agenturen oder Dienstleister.
WONACH WIR SUCHEN
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Tourismus, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist technikaffin, neugierig und hast Spaß daran, neue Tools und Plattformen auszuprobieren.
- Du interessierst dich für digitale Trends, Content-Formate und innovative Wege der Wissensvermittlung.
- Idealerweise hast du erste Erfahrung im B2B-Umfeld, Trade Marketing, Training oder Vertriebskommunikation.
- Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie sich klassische Marketingmedien in digitale Lösungen weiterentwickeln lassen.
- Strukturierte, eigenständige und zugleich kreative Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du hast ein gutes Gespür für Inhalte und kannst komplexe Themen verständlich und ansprechend aufbereiten.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Design-Tools.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail, wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
(Junior) Trade Marketing Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff Arbeitgeber: TUI Group
TUI Cruises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitszeitkultur und die Möglichkeit von Mobile-Office-Tagen bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit fördert, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und umfangreiche Sozialleistungen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten auf Kreuzfahrten und weiteren Angeboten im Tourismusbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Trade Marketing Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Trade Marketing und über die Marke Mein Schiff. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Content-Formate zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Trade Marketing Manager (all gender) für die Marke Mein Schiff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Trade Marketing Manager interessierst und was dich an der Marke Mein Schiff begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beweise deine Kreativität:Da wir nach jemandem suchen, der innovative Ideen hat, zeig uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du kreative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das kann ein Projekt oder eine Idee sein, die du realisiert hast.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Mein Schiff und ihre Werte zu verstehen. Schau dir an, wie sie sich im digitalen Raum präsentieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Tools eingesetzt hast oder innovative Lernformate entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, Ideen für neue Trainingsformate oder Marketingmaßnahmen zu präsentieren. Überlege dir, wie du klassische Medien digitalisieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Trade Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
