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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite ein kreatives Programm für Kinder und Teens.
- Arbeitgeber: Internationale Organisation mit einem Fokus auf Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: All-Inclusive-Paket: Flüge, Unterkunft, Verpflegung und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Erlebe magische Momente mit Kindern und entwickle deine Karriere im Ausland.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Kinderbetreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team warten auf dich.
Wenn du Deutsch & Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter!
Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
Kosten für Visum/Arbeitserlaubnis sowie Führungszeugnis werden übernommen.
„All-Inclusive“-Paket: Flüge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten.
Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen.
Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm für Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbedürfnisse berücksichtigt und voller magischer Momente steckt.
Du stellst jederzeit unsere hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher.
Du verfügst idealerweise über eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung.
Du bist eine offene, fröhliche Persönlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern.
Du kannst eigenständig Aktivitäten durchführen und übernimmst dabei die volle Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut.
Du bist zeitlich flexibel, auch für Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung für fröhliche Aktivitäten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit.
Du kannst dich fließend auf Deutsch & Englisch verständigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team.
Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns einfach wissen.
Kinderbetreuung (w/m/d) | Kids oder Baby Club | Arbeiten im Ausland Arbeitgeber: TUI Group
Kontaktperson:
TUI Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuung (w/m/d) | Kids oder Baby Club | Arbeiten im Ausland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuung (w/m/d) | Kids oder Baby Club | Arbeiten im Ausland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Wahl für die Kinderbetreuung bist!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Entwicklungsbedürfnisse der Kids berücksichtigt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, solltest du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorheben. Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Group vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kinder
Bereite dich darauf vor, wie du mit Kindern kommunizierst. Überlege dir, welche Spiele oder Aktivitäten du vorstellen könntest, um deine Begeisterung und Kreativität zu zeigen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der verschiedenen Altersgruppen verstehst.
✨Qualifikationen im Fokus
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung oder Qualifikationen in der Kinderbetreuung klar präsentierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Betreuung von Kindern belegen. Das zeigt, dass du die hohen Qualitätsstandards ernst nimmst.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine zeitliche Flexibilität zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auch an Abenden oder Wochenenden gearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse des Jobs einzustellen.
✨Teamarbeit und internationale Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Betone deine Sprachkenntnisse und wie du diese genutzt hast, um effektiv mit Kollegen und Kindern aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren. Das ist besonders wichtig für die Arbeit im Ausland.
