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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite kreative Programme für Kinder und Teens in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Freizeit.
- Mitarbeitervorteile: All-Inclusive-Paket mit Flügen, Unterkunft, Verpflegung und Sprachkursen.
- Warum dieser Job: Erlebe magische Momente mit Kindern und entwickle deine Karriere im Ausland.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Kinderbetreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
Wenn du Deutsch & Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter!
Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
Kosten für Visum/Arbeitserlaubnis sowie Führungszeugnis werden übernommen.
„All-Inclusive“-Paket: Flüge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten.
Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen.
Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm für Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbedürfnisse berücksichtigt und voller magischer Momente steckt.
Du stellst jederzeit unsere hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher.
Du verfügst idealerweise über eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung.
Du bist eine offene, fröhliche Persönlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern.
Du kannst eigenständig Aktivitäten durchführen und übernimmst dabei die volle Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut.
Du bist zeitlich flexibel, auch für Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung für fröhliche Aktivitäten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit.
Du kannst dich fließend auf Deutsch & Englisch verständigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team.
Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns einfach wissen.
Kinderbetreuung (w/m/d) | Kids oder Baby Club | Arbeiten im Ausland Arbeitgeber: TUI Group
Kontaktperson:
TUI Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuung (w/m/d) | Kids oder Baby Club | Arbeiten im Ausland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die magischen Momente bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuung (w/m/d) | Kids oder Baby Club | Arbeiten im Ausland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach fröhlichen und offenen Menschen, die mit Kindern arbeiten wollen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Sprache ist wichtig!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst!
Erfahrungen teilen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Kinderbetreuung? Teile diese in deiner Bewerbung! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Kinder begeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Group vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kinder
Bereite dich darauf vor, wie du mit Kindern kommunizierst. Überlege dir, welche Spiele und Aktivitäten du vorstellen könntest, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen. Zeige deine Begeisterung für kreative und spielerische Ansätze!
✨Qualifikationen im Fokus
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung oder Qualifikationen in der Kinderbetreuung klar präsentierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um die Entwicklungsbedürfnisse der Kinder zu fördern.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine zeitliche Flexibilität zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auch an Abenden oder Wochenenden gearbeitet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse des Teams einzustellen.
✨Teamarbeit und internationale Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Betone deine Sprachkenntnisse und wie du diese genutzt hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt!
