Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Reisebüros, führe Verkaufsförderungsmaßnahmen durch und steigere den Umsatz.
- Unternehmen: Hapag-Lloyd Cruises – ein führendes Unternehmen in der Kreuzfahrtbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und zahlreiche Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Touristische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Aktive & professionelle Betreuung der dir zugewiesenen Reisebüros in der Region Südost (PLZ-Gebiete 86-93, 95-97)
- Führung von Jahres- und Zielgesprächen mit den Vertriebspartnern sowie Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Stärkung des Vertriebs
- Aktiver Verkauf von Reisen zur Erreichung der gesetzten Umsatzziele
- Aufbau neuer Vertriebswege und -partner (z.B. Kooperationen, Marktanalysen, Recherchearbeit, Telefonakquise)
- Ausbau des Direktvertriebs, Entwicklung von Potentialagenturen und Förderung des Top-Partnerprogramms
- Abstimmung und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen (u.a. Inside Sales und Trade Marketing) zur Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Monitoring & Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und Sicherstellung der gesteckten Ziele
- Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie Versand von Umsatzreports
- Pflege relevanter Systeme und Datenbanken/Dokumentation an die Fachabteilung in Hamburg
- Organisation und Führung von Präsenz- und Online-Schulungen sowie Kundenevents zur bestmöglichen Unterstützung unserer Vertriebspartner
- Begleitung von Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen sowie Teilnahme an Messeauftritten und Roadshows zur Stärkung der Sichtbarkeit unserer Marke und Förderung des Vertriebs
WONACH WIR SUCHEN
- Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei einem Veranstalter oder Kreuzfahrtunternehmen) verbunden mit einem guten Netzwerk im Vertrieb
- Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen
- Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B)
- Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten nach innen und außen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
- Affinität zum Luxussegment, exzellenten Service und persönliche Kundenbeziehungen
- Hohe Reisebereitschaft und Eigenmotivation, um die Region aktiv zu gestalten
- Du wohnst entweder direkt in der Region Südost (PLZ-Gebiet: 86-93, 95-97) oder betreust die Partner remote/aus dem Home-Office
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit frei wählbaren Mobile-Office
- Ein Dienstwagen für den regelmäßigen Besuch der Partner in der Region
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises Arbeitgeber: TUI Group
Als Content & Platform Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile-Office geprägt ist. Wir bieten nicht nur eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und 30 Urlaubstagen, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen wie ein eigenes Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, während du in einem kreativen Team an innovativen Projekten arbeitest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit Bravour zu bestehen
Vertriebserfahrung
Netzwerk im Vertrieb
Kenntnisse über die Reisebranche
Verhandlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
