Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere Anforderungen für Web- und App-Plattformen im Tourismus.
- Unternehmen: TUI Suisse Ltd, führendes Touristikunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25+ Urlaubstage und attraktive Reisevergünstigungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Reisens und mache Reiseträume wahr.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalen Schnittstellen, Kenntnisse in E-Commerce und Web-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
UNSERE MITARBEITENDEN MACHEN UNS ZUR NUMMER 1. TUI Suisse Ltd ist eines der grössten Touristikunternehmen auf dem Schweizer Markt und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der TUI Group. Die TUI Group zählt zu den weltweit führenden Touristikkonzernen und bietet ihren Kundinnen und Kunden umfassende, integrierte Dienstleistungen aus einer Hand.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Ideen etwas bewegen möchte. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Rolle in einem internationalen Umfeld und trage dazu bei, Reiseträume Wirklichkeit werden zu lassen.
WAS DICH ERWARTET
- Du analysierst und strukturierst die Anforderungen der Schweizer Fachbereiche mit Schwerpunkt auf unseren Web- und App-Plattformen.
- Du koordinierst die Umsetzung von Anforderungen, Optimierungen und Fehlerbehebungen mit den zentralen Product-, Tech- und Plattformteams der TUI Group.
- Du analysierst die End-to-End Customer Journeys auf Web und App inklusive deren Anbindung an die Backend-Buchungssysteme und stellst die Berücksichtigung der lokalen Anforderungen sicher.
- Du verantwortest die lokale Qualitätssicherung und koordinierst Tests, Validierungen sowie die Abnahme neuer Releases gemäss unserer Akzeptanzkriterien für den Schweizer Markt.
- Du bewertest Releases hinsichtlich der Marktkonformität für die Schweiz und lieferst Go-/No-Go-Empfehlungen.
- Du übernimmst die Kommunikation zwischen Schweizer Stakeholdern und internationalen Plattformteams.
- Du analysierst Störungen und Fehler entlang der End-to-End-Prozesskette und koordinierst deren Behebung.
- Du erstellst und aktualisierst Systemdokumentationen und weiteren Unterlagen wie zum Beispiel Fachkonzepte.
WAS DU MITBRINGST
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer digitalen Schnittstellenrolle.
- Du hast ausgewiesene Kenntnisse digitaler Plattformen, E-Commerce-, Web- und App-Lösungen.
- Du verstehst digitale Customer Journeys aus Business- und Nutzer-Sicht.
- Du hast ein Grundverständnis von Web-Technologien, Plattformarchitekturen sowie Testing- und Quality Assurance-Prozessen.
- Du kannst Anforderungen strukturiert aufnehmen, analysieren und in Tickets, Akzeptanzkriterien oder Entscheidungsvorlagen übersetzen.
- Du bist sicher im Umgang mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools.
- Du kommunizierst klar und kannst zwischen Business-Stakeholdern und Product-/Tech-Teams wirksam vermitteln.
- Hands-On Mentalität mit Spass daran, die eigenen Konzepte operativ umzusetzen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalem Umfeld und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50 % Homeoffice und Workwide (bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten).
- 25 Ferientage (ab 50 Jahren 30 Ferientage) sowie ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.
- Attraktive Reisevergünstigungen für dich und deine Angehörigen.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit flexiblem Pensionskassen-Wahlplan, 60 % Arbeitgeberbeitrag, weltweiter privater Unfallversicherung und überobligatorischer Krankentaggeldversicherung.
- Beteiligung an deinem ÖV-Abonnement oder ein vergünstigter Parkplatz.
- Umfassendes Wellbeing-Angebot mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, kostenlosem In-house-Gym und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Moderner Arbeitsplatz in einem der attraktivsten Bürogebäude Europas mit Personalrestaurant.
- Motiviertes Team, wertschätzende Unternehmenskultur und regelmässige Mitarbeiterevents.
- Teilnahme am Management Incentive Plan (MIP) mit attraktiver erfolgsabhängiger Bonusbeteiligung.
Es ist das über unsere Reiseziele global verteiltes Team von Mitarbeitenden, das uns zum führenden Tourismusunternehmen der Welt macht. Auch vor Ort in der Schweiz bieten wir Karrieremöglichkeiten an. Unsere Philosophie ist, dass Arbeit etwas ist, das man tut, nicht etwas, wo man hin geht. Wir glauben daran, dass Reisen die Perspektive erweitert. Genau wie unsere Kunden befinden wir uns auf einer Reise. Eine Reise hin zu einer digitalen und vernetzten Zukunft.
Senior Business & Process Analyst Web & App Platforms 100% (w/m/d) Arbeitgeber: TUI Group
Als Content & Platform Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile-Office geprägt ist. Wir bieten nicht nur eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und 30 Urlaubstagen, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen wie ein eigenes Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, während du in einem kreativen Team an innovativen Projekten arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie TUI Group treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie TUI Group, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei TUI Group bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei TUI Group zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei TUI Group im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Group vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei TUI Group erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!