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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und übertreffe Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: TUI ist ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Tourismus mit einer vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße private Krankenversicherung, Unterkunft, Schulungen und Zugang zu kostenlosen Sprachkursen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine aufregende Karriere im Tourismus und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliche, empathische Personen mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einem EU-Pass sind willkommen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen.
Bist du bereit für eine spannende Reise in die Welt des Reisens und Tourismus? Kombiniere deine Leidenschaft fürs Reisen mit deinem Job und schaffe unvergessliche Momente als digital erfahrener und hilfsbereiter Hotel- oder Service-Mitarbeiter bei uns.
Hast du einen EU-Pass, bist bereit, für die Sommersaison umzuziehen, sprichst Englisch und vielleicht sogar eine weitere europäische Sprache? Dann lies unbedingt weiter!
Ein kleiner Hinweis: Wenn du Dänisch, Niederländisch, Finnisch oder Deutsch als Muttersprache sprichst, brauchst du keinen Führerschein. Für alle anderen Muttersprachen ist ein gültiger Führerschein und ein Mindestalter von 21 Jahren erforderlich.
ÜBER UNSER ANGEBOT:- Saison- oder Festanstellung - mit der Möglichkeit, auch im Winter zu arbeiten.
- Private Krankenversicherung (Allianz oder Sanitas) inklusive.
- Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer und bezahlten Nebenkosten.
- Arbeitserlaubnis sowie Hintergrund- und medizinische Checks - alles wird von uns organisiert.
- Hin- und Rückflüge, Firmen-iPad und Uniform inklusive.
- Umfassende Schulung am Saisonbeginn - Unterkunft und Bezahlung inklusive.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln.
- Netto-Grundgehalt von 825 € bis 980 € pro Monat + zusätzliche Provisionen von 400-500 € brutto monatlich - ohne Limit.
- Die Möglichkeit, an lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation teilzunehmen.
- Sorge dafür, dass unsere Gäste sich willkommen und gut aufgehoben fühlen - und schaffe einzigartige Erinnerungen.
- Finde heraus, was unsere Gäste aus aller Welt brauchen, und gib ihnen individuelle Empfehlungen.
- Als Hotelmitarbeiter wirbst und verkaufst du Erlebnisse, die perfekt zu den Wünschen der Gäste passen.
- Meistere Herausforderungen und biete den bestmöglichen Service.
- Als Service-Support-Mitarbeiter hilfst du in herausfordernden Situationen, wie bei Krankenhausaufenthalten oder besonderen Anliegen.
- Arbeite mit Kollegen, Teams, Lieferanten und Partnern aus aller Welt zusammen und lebe unsere vielfältige TUI-Kultur.
- Verfolge Verkaufs- und Serviceziele, sammle Feedback von Gästen und feiere Erfolge bei der Lösung von Problemen oder bei außergewöhnlichem Service.
- Eine freundliche und einfühlsame Person, die auf natürliche Weise eine Verbindung zu Menschen herstellt.
- Eine Person, die schnell lernt und bereit ist, sich die für die Rolle erforderliche Technologie und die erforderlichen Tools anzueignen.
- Hotel Reps sind hochmotivierte, zielorientierte Personen mit einer positiven Einstellung.
- Service Support Reps zeichnen sich in schnelllebigen und dynamischen Umgebungen aus.
- Probleme löst du proaktiv und kreativ.
- Deine Kommunikation ist klar und flexibel.
- Du sprichst fließend Englisch, weitere Sprachen sind ein Bonus.
Vom Arbeitsplatz bis hin zu einem Ort, an dem man dazugehört, setzen wir uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Vor Ort
TUI Hotel Rep Arbeitgeber: TUI Group
Kontaktperson:
TUI Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TUI Hotel Rep
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Tourismusbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Tourismus und in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Gästeerlebnis verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Hotelmitarbeiter recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, betone dies in Gesprächen oder bei Networking-Events. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TUI Hotel Rep
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über TUI und die spezifischen Anforderungen für die Position als Hotel Rep. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Hotel Rep wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Multitasking-Fähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Reisen und den Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du gut zu TUI passt und wie du zur Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für die Gäste beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Reisen
Erzähle während des Interviews von deinen eigenen Reiseerfahrungen und wie sie deine Sichtweise auf den Kundenservice geprägt haben. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch eine persönliche Verbindung zur Branche hast.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Job viel mit Kundeninteraktion zu tun hat, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel getestet wirst. Übe, wie du auf verschiedene Gästeszenarien reagierst, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Serviceansatz zu demonstrieren.
✨Sprich über Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da dies für die Rolle entscheidend ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder wie das Team die Vielfalt und Inklusion fördert.
