Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden persönlich und verkaufe individuelle Reisen.
- Arbeitgeber: Familiäres Reisebüro in Berlin-Neukölln mit langjähriger Stammkundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reisen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus und Freude am Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
Über uns
Wir sind ein familiär geführtes Reisebüro in zweiter Generation mit Sitz in Berlin-Neukölln. Seit vielen Jahren betreuen wir eine treue Stammkundschaft und stehen für persönliche Beratung, Verlässlichkeit und echte Leidenschaft für das Reisen. Bei uns zählt nicht Massenabfertigung, sondern individuelle und nachhaltige Kundenbeziehung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein engagiertes neues Teammitglied für unser Beratungsgeschäft.
Ihre Aufgaben
- Persönliche und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Verkauf von Pauschalreisen sowie individuell zusammengestellten Reisen
- Buchung von Flügen, Bahnreisen und Hotels
- Erstellung maßgeschneiderter Reiseangebote
- Abwicklung von Reservierungen und Reiseunterlagen
- Serviceorientierte Betreuung vor, während und nach der Reise
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Reisebüroverkehrskauffrau (m/w/d) bzw. Tourismuskauffrau/‑mann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Reisebüro wünschenswert
- Erfahrung mit gängigen Buchungs- und Reservierungssystemen
- Freude an Beratung und Verkauf
- Serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse für moderne Technik und multimediale Kommunikation
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften als auch von motivierten Nachwuchskräften, die sich in einem familiären Unternehmen langfristig einbringen möchten.
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur Teilnahme an Inforeisen
- Strukturierte Einarbeitung
- Regelmäßige Firmenevents (z. B. Barbecues und Weihnachtsveranstaltungen)
- Familiäres Arbeitsumfeld mit langjähriger Stammkundschaft und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (z. B. Erfolgsbonus, VWL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskauffrau (m/w/d) – Privat- und Geschäftsreisen Arbeitgeber: TUI ReiseCenter Reisebüro Katja Wallström e.K
Kontaktperson:
TUI ReiseCenter Reisebüro Katja Wallström e.K HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskauffrau (m/w/d) – Privat- und Geschäftsreisen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tourismuskauffrau interessierst, schau dir unser Reisebüro genau an. Besuche uns, sprich mit unserem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte in der Reisebranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar lokale Events oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst. Lass uns wissen, dass du da bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Reisetrends und unsere Dienstleistungen. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für das Reisen brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für individuelle Kundenberatung zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskauffrau (m/w/d) – Privat- und Geschäftsreisen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Erzähl uns, warum du für unser Reisebüro arbeiten möchtest und was Reisen für dich bedeutet. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Zeig deine Erfahrung!: Wenn du bereits im Reisebüro gearbeitet hast, dann lass uns wissen, welche Erfahrungen du gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden beraten oder Reisen organisiert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI ReiseCenter Reisebüro Katja Wallström e.K vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Reisebüro und seine Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege dir, wie du zur individuellen Kundenberatung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Reisen
Da das Unternehmen Wert auf echte Leidenschaft für das Reisen legt, solltest du während des Interviews deine eigenen Reiseerfahrungen und -interessen teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.