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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Handelsstrategie und optimiere unsere B2C-Webseiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit führenden Touristikkonzerns mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 28 Urlaubstage und einen freien Tag zum Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer internationalen Gemeinschaft, die Innovation und Wachstum fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Verantwortung für die Funktionalität, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer B2C-Webseiten in Zusammenarbeit mit dem Webentwicklungsteam
- Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Performance-Marketing-Strategien zur Steigerung von Traffic, Conversion und ROI in Kanälen wie Paid Search, Display, Affiliate und Social Media
- Analyse der Web- und Marketing-Performance zur datenbasierten Optimierung
- Optimierung des Traffic-Mix durch kanalübergreifende Strategien zur Reichweitensteigerung und Senkung der Akquisitionskosten
- Verantwortung für das Online-Marketingbudget mit Fokus auf ROI und Effizienz
- Mitwirkung an der unternehmensweiten Omnichannel-Strategie
- Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Webentwicklung, Marketing-Services, Kommunikation und Trading
- Führung und Entwicklung eines Teams von 5 Mitarbeitenden
- Konzeption und Test neuer digitaler Vermarktungsstrategien und Werbemöglichkeiten
WAS DU MITBRINGST
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere Paid Search, Display und Social Media, sowie in Schnittstellen zwischen Webentwicklung und Business
- Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung, idealerweise in dynamischen, wachstumsorientierten Umfeldern
- Nachweisbare Projektmanagement-Kompetenz
- Fundiertes Wissen im digitalen Marketing und Medien, idealerweise im Tourismus
- Erfahrung im Content Management und Umgang mit CMS
- SEO-Know-how und Erfahrung mit Analysetools wie Sistrix
- Tiefes Verständnis für datengetriebene Marketing-Strategien und Erfahrung mit Tools wie GA4, Adobe Analytics, Tealium oder der Google Marketing Plattform
- Analytisches Denken und datenbasiertes Handeln
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und effiziente Projektkoordination
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Umsetzungskompetenz
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit
- Junges, dynamisches Team
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Anstellung bei einem weltweit führenden Touristikkonzern
- Internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Mittelständische Unternehmenskultur mit Hands-On-Mentalität
- 28 Ferientage plus ein freier Tag am Geburtstag
- Mitwirkung an zukunftsweisenden Themen
Let’s TUI it: Wir sind ein global verteiltes Team, das uns zum führenden Tourismusunternehmen macht. Auch in der Schweiz bieten wir Karrieremöglichkeiten. Unsere Philosophie: Arbeit ist, was man tut, nicht nur, wo man hingeht. Reisen erweitert die Perspektive – so wie wir uns auf einer Reise zu einer digitalen und vernetzten Zukunft befinden.
Head of Digital Commerce (m/w/d), 100% Arbeitgeber: TUI Suisse AG
Kontaktperson:
TUI Suisse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Commerce (m/w/d), 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Datenanalysen genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und Erfolge zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Commerce (m/w/d), 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Digital Commerce zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Performance Marketing und Teamführung hervor.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, die deine Erfolge im Bereich Performance Marketing und Projektmanagement belegen. Dies könnte die Steigerung von Traffic oder Conversion-Raten umfassen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Suisse AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Performance-Marketing-Themen vor
Da die Position stark auf Performance-Marketing fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Strategien in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf Paid Search, Display und Social Media.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Ein tiefes Verständnis für datengetriebenes Marketing ist entscheidend. Sei bereit, über spezifische Tools wie GA4 oder Adobe Analytics zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erforderlich. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Projektkoordination unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
