Accommodation Sourcing Executive (Fixed-term)

Accommodation Sourcing Executive (Fixed-term)

Burgdorf Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TUI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die besten Unterkunftsangebote für unsere Kunden und arbeite eng mit Hotelpartnern zusammen.
  • Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen in der Reise- und Tourismusbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile und umfangreiche Gesundheitsunterstützung.
  • Weitere Informationen: Engagiere dich in lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Unterkunftsbeschaffung und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Accommodation Sourcing Executive, der unser Team verstärkt und uns hilft, die besten Unterkunftsangebote für unsere Kunden zu sichern. Sie werden im Mittelpunkt unserer Beschaffungsstrategie stehen und mit Hotelpartnern zusammenarbeiten, um ein wettbewerbsfähiges Portfolio aufzubauen, das großartige Werte und unvergessliche Erlebnisse bietet.

Über unser Angebot:

  • Persönliche Vorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfassende Gesundheits- und Wellnessunterstützung und mehr.
  • Flexibles Arbeiten: Arbeit ist etwas, das Sie tun, nicht wo Sie hingehen. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Eine Karriere zum Gestalten: Zugang zum TUI Learning Hub, um sich weiterzuentwickeln und Ihre Ambitionen zu erreichen.
  • Netzwerk erweitern: Wir fördern interkulturelle Zusammenarbeit und bieten Möglichkeiten, an globalen Projekten und Teams zu arbeiten.
  • Gemeinschaft: Engagieren Sie sich in unglaublichen lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.

Über die Stelle:

Sie werden die Beschaffungspläne für Unterkünfte für Ihr zugewiesenes Hotelpartnerportfolio umsetzen, verschiedene Methoden wie Großhandel, Bettenbanken und Kanalmanager in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern einbeziehen, um ein wettbewerbsfähiges und profitables Portfolio sicherzustellen. Die Verhandlung und Sicherung von Verträgen mit Hotelunterkunftspartnern ist entscheidend, da Sie optimale kommerzielle Bedingungen, Preisstrukturen und Zuteilungsverpflichtungen erhalten, die den Geschäftsanforderungen und Kundenerwartungen entsprechen. Die Überwachung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback wird Ihnen helfen, Chancen zur Portfolioverbesserung und -optimierung zu identifizieren. Eine enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie Produkt- und Revenue-Teams stellt sicher, dass die Beschaffungsaktivitäten mit den breiteren kommerziellen und operativen Anforderungen übereinstimmen. Sie werden effektive Beziehungen zu Unterkunftspartnern aufbauen und pflegen, um erfolgreiche Verhandlungen zu erleichtern, Probleme zu lösen und die Vertragserfüllung sicherzustellen. Die Zusammenarbeit mit dem Revenue-Team bei Angeboten und Verfügbarkeitseskalationen in Verbindung mit den Hotelpartnern in Ihrem Zielgebiet wird uns helfen, unsere Hotelbelegung und das Verhältnis von Betten zu Sitzplätzen nach Bedarf zu maximieren.

Über Sie:

Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Beschaffung von Unterkünften, Vertragsabschlüssen oder Einkäufen in der Reise- und Tourismusbranche. Ihre Fähigkeit, effektiv mit Unterkunftspartnern zu verhandeln, liefert vorteilhafte Bedingungen und starke kommerzielle Ergebnisse. Sie verfügen über ein gutes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, Geschäfte zu strukturieren, die Risiko und Chance ausbalancieren, und identifizieren Verbesserungspotenziale. Sie haben Kenntnisse über die Dynamik des Unterkunftsmarktes, einschließlich Preismodellen, Vertriebskanälen und Vertragsansätzen. Ihre analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Marktdaten und finanzielle Informationen zu interpretieren, um Entscheidungen zu treffen, und Sie sind versiert in MS Office (Copilot, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams). Sie sprechen fließend Englisch und sind bereit, regelmäßig innerhalb der zugewiesenen Reiseziele zu reisen (ca. 25%).

Bei TUI verwandeln wir einen Arbeitsplatz in einen Ort, an dem man dazugehört. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Accommodation Sourcing Executive (Fixed-term) Arbeitgeber: TUI

TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Vergütungen und großzügige Reisevorteile bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld fördert, das eine gesunde Work-Life-Balance unterstützt. Mit Zugang zum TUI Learning Hub haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und an globalen Projekten teilzunehmen, während Sie sich gleichzeitig in lokale Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen einbringen können. Bei TUI schätzen wir Vielfalt und Inklusion und schaffen einen Arbeitsplatz, an dem jeder willkommen ist und sein volles Potenzial entfalten kann.

TUI

Kontaktdaten:

TUI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Accommodation Sourcing Executive (Fixed-term) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben oder nach offenen Positionen zu fragen. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu nutzen, um die besten Möglichkeiten zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Rolle des Accommodation Sourcing Executive passen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accommodation Sourcing Executive (Fixed-term) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Unterkunftsbeschaffung
Verhandlungsgeschick
Kommerzielle Kompetenz
Kenntnis der Marktmechanismen im Bereich Unterkünfte
Analytische Fähigkeiten
MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
Kenntnis von Preisstrukturen und Vertriebskanälen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Unterkunftsourcing oder Vertragsverhandlungen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Unterkunftsvermittlung vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Reise- und Tourismusbranche, insbesondere über Preisstrukturen und Vertriebskanäle. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung des Portfolios beitragen kannst.

Bereite deine Verhandlungsstrategien vor

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Verträge mit Unterkunftspartnern abgeschlossen hast und welche Taktiken dabei hilfreich waren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest beispielsweise ein Beispiel nennen, bei dem du Marktdaten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und zu zeigen, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.

Beziehungen aufbauen

Betone im Interview, wie wichtig dir der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Unterkunftspartnern sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Konflikte mit Partnern bewältigt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur verhandeln kannst, sondern auch langfristige Partnerschaften schätzt und pflegen möchtest.