Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten für Kinder und Erwachsene in einem aufregenden Urlaubsresort.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Freizeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung, Unterkunft und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer, arbeite mit Kindern und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 875 - 1050 € pro Monat.
Bereit für dein nächstes Abenteuer? Diese aufregende Rolle als Kinderbetreuer und Aktivitäten-Host ist in einem unserer Ferienorte angesiedelt. Diese Gelegenheit steht Personen offen, die einen EU-Pass besitzen und in den nächsten Wochen verfügbar sind.
ÜBER UNSER ANGEBOT
- Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.
- Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
- Kosten für dein Visum/Arbeitsgenehmigung und die Bearbeitung des Hintergrundchecks werden übernommen.
- „All-Inclusive“-Paket, einschließlich Flügen zu und von deinem Ziel, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreien Getränken während der Hotelöffnungszeiten.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzutreiben.
- Gelegenheit, sich für die TUI Childcare Academy zu bewerben und auf eine TUI Assured Childcare Qualification hinzuarbeiten, die in Zusammenarbeit mit NCFE angeboten wird, vorbehaltlich der Genehmigung durch den Manager basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen.
- Zusätzlich ein Nettogehalt von 875 € (1.050 € für bereits Qualifizierte) pro Monat.
- Engagement in lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
ÜBER DEN JOB
- Durchführung von unterhaltsamen, energiegeladenen Aktivitäten an Land und im Wasser, einschließlich Bogenschießen, Wasser-Zorbing und dem Aerial Adventure-Kurs.
- Leitung von spannenden Kinderclub-Sitzungen für Kinder im Alter von 3–17 Jahren und Gewährleistung einer sicheren und angenehmen Umgebung.
- Unterweisung im Aerial Adventure-Kurs, sicher im Umgang mit Höhen.
- Durchführung von Tagesaktivitäten für Gäste jeden Alters und Unterstützung von Unterhaltungsprogrammen, einschließlich Poolpartys und Shows.
- Vollständige Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut, unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Schutzmaßnahmen sowie Anmelde- und Abmeldeverfahren.
- Zusammenarbeit mit deinem Team zur Bereitstellung eines abwechslungsreichen und unvergesslichen Aktivitätsprogramms.
- Aufbau positiver Beziehungen zu Gästen, Eltern und Kollegen und Bereitstellung eines hervorragenden Kundenservices.
- Einrichtung und Abbau von Aktivitäten auf hohem Niveau zur Unterstützung des Resortbetriebs zu Beginn und am Ende der Saison.
ÜBER DICH
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Leitung von Aktivitäten und Verständnis für Schutzmaßnahmen, eine Kinderbetreuungsqualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstbewusst, kontaktfreudig und in der Lage, Kinder jeden Alters durch spaßige, aktive Interaktion zu begeistern.
- Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, mit der Bereitschaft, die Abendunterhaltung zu unterstützen.
- Vollständig konversationssicher in Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv als Teil eines internationalen Teams innerhalb eines UK-basierten Konzepts zu arbeiten.
Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man sich zugehörig fühlt. Wir fördern Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Nationals | Work Abroad Arbeitgeber: TUI
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden 'All Inclusive'-Paket, das Flüge, Unterkunft und Verpflegung umfasst, sowie Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, fördern wir Ihr persönliches und berufliches Wachstum. Darüber hinaus engagieren wir uns für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen, was Ihre Arbeit bei uns nicht nur lohnend, sondern auch bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Nationals | Work Abroad erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Childcare & Activities Host interessierst, zögere nicht, direkt auf unsere Website zu gehen und dich zu bewerben. Zeige dein Interesse, indem du uns eine Nachricht schickst oder anrufst, um mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen, die in der Branche arbeiten oder bereits bei TUI sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen, die dir helfen können, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aktivitäten, die du leiten würdest, und über die Werte von TUI. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest und Spaß in die Aktivitäten bringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder während des Auswahlprozesses, lass uns wissen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an dieser Rolle begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Nationals | Work Abroad mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern und Aktivitäten. Hast du schon mal ein Camp geleitet oder Spiele organisiert? Das sind genau die Dinge, die uns interessieren und die dich von anderen Bewerbern abheben!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Childcare & Activities Host. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und bei Aktivitäten in diese Rolle passen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet oder Aktivitäten geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews energiegeladen und positiv. Die Rolle erfordert eine hohe Interaktion mit Kindern und Gästen, also zeige, dass du Spaß daran hast, Menschen zu unterhalten und zu betreuen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen über das Team, mit dem du arbeiten wirst, und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Außerdem kannst du so besser einschätzen, wie du dich in die Gruppe einfügen kannst.
