Crew Einsatzplaner (m/w//d)
Crew Einsatzplaner (m/w//d)

Crew Einsatzplaner (m/w//d)

Langenhagen Teilzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TUI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere unser Flugprogramm für einen reibungslosen Flugbetrieb.
  • Arbeitgeber: TUI, ein führendes Unternehmen in der Tourismusbranche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Reisevorteile und umfangreiche Health & Wellbeing Angebote.
  • Andere Informationen: Engagiere dich für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Teamplayer mit MS Office-Kenntnissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Für die TUIfly GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für die Dauer von 2 Jahren engagierte, motivierte KollegInnen, die Freude haben, unser Team in Teilzeit (25 Stunden/Woche) tatkräftig zu unterstützen und damit wesentlich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Als Crew Einsatzplaner im Bereich Preperation Planning bist Du verantwortlich für die kosten- und ressourcenoptimierte Zuordnung und Koordination unseres Flugprogramms für die jeweiligen Crewstationen, um einen reibungslosen und effizienten Flugbetrieb zu gewährleisten.

Unser Angebot

  • Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
  • Flexibles Arbeiten: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.
  • Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams.
  • Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation.

Deine Aufgaben

  • Du sorgst mit einer cleveren und kostenoptimierten Arbeitsvorbereitung dafür, dass an allen Crewstationen alles rundläuft und die Ressourcen der jeweiligen Berufsgruppe bestmöglich eingesetzt werden.
  • Die Zuordnung des Flugprogramms für die verschiedenen Crewstationen sowie für Cockpit- und Kabinenpersonal gehört zu den Hauptaufgaben.
  • Die Berechnung von Kapazitäten für freie Tage des Flugpersonals und die kontinuierliche Optimierung der Kapazitäten aus dem Flugprogramm gehören zu Deinen Aufgaben.
  • Mit Weitblick und Organisationstalent planst Du Auslandsstops und besondere Flugumläufe, koordinierst spezielle Einsätze und kümmerst Dich um die Buchung passender Proceeding-Varianten.
  • Wenn es zu Abweichungen im Flugprogramm kommt, behältst Du den Überblick, analysierst die Situation und findest gemeinsam mit internen und externen Schnittstellen die beste Lösung.
  • Du bringst Deine Ideen in monatliche Optimierungsvorschläge für die Umlauf- und Flugplanung und Kapazitätssteuerung ein.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium – alternativ ein Studium im Bereich Tourismus oder Luftverkehr.
  • Du hast bereits relevante Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
  • Komplexe Zusammenhänge werden von Dir schnell erfasst, und kreative, praxisorientierte Lösungen gehören zu Deinen Stärken.
  • Eine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit ermöglichen es Dir, auch in zeitkritischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
  • Du bist ein echter Teamplayer, der gerne kommuniziert, zuhört und Verantwortung übernimmt.
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse, gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Hinweis zur Sicherheitsüberprüfung

Sicherheit hat bei TUI oberste Priorität. Deshalb führen wir für alle Mitarbeitenden im Airline-Bereich umfassende Hintergrundprüfungen durch und informieren dich Schritt für Schritt über die erforderlichen Unterlagen.

DEI Statement

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind.

Crew Einsatzplaner (m/w//d) Arbeitgeber: TUI

Die TUIfly GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und großzügige Reisevorteile bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld fördert, das eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht. Mit dem TUI Learning Hub stehen dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung offen, während du in einem interkulturellen Team an spannenden internationalen Projekten arbeitest. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen, was die Arbeit bei TUIfly besonders sinnvoll und bereichernd macht.
TUI

Kontaktperson:

TUI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Crew Einsatzplaner (m/w//d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du für TUI arbeiten möchtest und was dich an der Position als Crew Einsatzplaner begeistert. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Crew Einsatzplaner (m/w//d)

Kostenoptimierung
Ressourcenmanagement
Flugprogrammzuordnung
Kapazitätsberechnung
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Belastbarkeit
Konzentrationsfähigkeit
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu TUI und der Position als Crew Einsatzplaner passt. Wir lieben authentische Bewerbungen!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du komplexe Zusammenhänge schnell erfassen kannst und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitest

Informiere dich über TUIfly

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TUIfly und deren Werten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Crew Einsatzplaner unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

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