Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten für Kinder und Erwachsene in einem aufregenden Ferienort.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Freizeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und Teamarbeit, eine Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 875 - 1050 € pro Monat.
Bereit für dein nächstes Abenteuer? Diese aufregende Rolle als Kinderbetreuer und Aktivitäten-Host ist in einem unserer Ferienanlagen angesiedelt. Diese Gelegenheit steht Personen offen, die einen EU-Pass besitzen und in den nächsten Wochen verfügbar sind.
UNSER ANGEBOT
- Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.
- Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
- Die Kosten für dein Visum/Arbeitserlaubnis und die Bearbeitung des Hintergrundchecks werden übernommen.
- „All-Inclusive“-Paket, einschließlich Flügen zu und von deinem Ziel, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreien Getränken während der Hotelöffnungszeiten.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzutreiben.
- Gelegenheit, sich für die TUI Childcare Academy zu bewerben und auf eine TUI Assured Childcare Qualification hinzuarbeiten, die in Partnerschaft mit NCFE angeboten wird (unterliegt der Genehmigung des Managers basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen).
- Zusätzlich erhältst du ein Nettogehalt von 875 € (1.050 € für bereits Qualifizierte) pro Monat.
- Engagement in lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
ÜBER DEN JOB
- Durchführung von unterhaltsamen, energiegeladenen Aktivitäten an Land und im Wasser, einschließlich Bogenschießen, Wasser-Zorbing und dem Aerial Adventure-Kurs.
- Leitung von spannenden Kinderclub-Sitzungen für Kinder im Alter von 3 bis 17 Jahren und Gewährleistung einer sicheren und angenehmen Umgebung.
- Unterweisung im Aerial Adventure-Kurs und sicheres Arbeiten in der Höhe.
- Durchführung von Tagesaktivitäten für Gäste jeden Alters und Unterstützung von Unterhaltungsprogrammen, einschließlich Poolpartys und Shows.
- Vollständige Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut, unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Anmelde- und Abmeldeverfahren.
- Zusammenarbeit mit deinem Team zur Bereitstellung eines abwechslungsreichen und unvergesslichen Aktivitätsprogramms.
- Aufbau positiver Beziehungen zu Gästen, Eltern und Kollegen und Bereitstellung exzellenten Kundenservice.
- Einrichtung und Abbau von Aktivitäten auf hohem Standard zur Unterstützung der Resort-Betriebsabläufe zu Beginn und am Ende der Saison.
ÜBER DICH
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Leitung von Aktivitäten und Verständnis für Kinderschutz, eine Kinderbetreuungsqualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstbewusst, kontaktfreudig und in der Lage, Kinder jeden Alters durch unterhaltsame, aktive Interaktion zu begeistern.
- Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, mit der Bereitschaft, Abendunterhaltung zu unterstützen.
- Vollständig konversationssicher in Englisch und in der Lage, effektiv als Teil eines internationalen Teams innerhalb eines UK-basierten Konzepts zu arbeiten.
Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man sich zugehörig fühlt. Wir fördern Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Exciting Opportunity: Childcare & Activities Host | EU Nationals | Start Now - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem unserer Ferienorte bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie private Krankenversicherung, kostenlose Sprachkurse und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch die TUI Childcare Academy. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen unterstützen, was das Arbeiten bei uns zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exciting Opportunity: Childcare & Activities Host | EU Nationals | Start Now - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Suche zu unterstützen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und vielleicht sogar eine direkte Verbindung herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Aktivitäten in den Vordergrund zu stellen – das wird sicher Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exciting Opportunity: Childcare & Activities Host | EU Nationals | Start Now - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern und Aktivitäten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Spaß und Sicherheit kombiniert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Abenteuer!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Childcare & Activities Host sind. Informiere dich über die Aktivitäten, die du leiten wirst, und über die Sicherheitsstandards, die du einhalten musst. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Da die Rolle viel Interaktion mit Kindern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit ihnen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder kreative Ideen für Aktivitäten, die du umsetzen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Teamdynamiken, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen jemanden, der gut ins Team passt und die Gäste begeistert. Ein offenes und freundliches Auftreten kann hier Wunder wirken.
