Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten für Kinder und Erwachsene in einem aufregenden Ferienort.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Freizeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer und mache einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und Teamarbeit, eine Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 875 - 1050 € pro Monat.
Bereit für dein nächstes Abenteuer? Diese aufregende Rolle als Kinderbetreuer und Aktivitäten-Host ist in einem unserer Ferienanlagen angesiedelt. Diese Gelegenheit steht Personen offen, die einen EU-Pass besitzen und in den nächsten Wochen verfügbar sind.
UNSER ANGEBOT
- Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.
- Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
- Kosten für dein Visum/Arbeitsgenehmigung und die Bearbeitung des Hintergrundchecks werden übernommen.
- „All-Inclusive“-Paket, einschließlich Flügen zu und von deinem Ziel, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreien Getränken während der Hotelöffnungszeiten.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzutreiben.
- Gelegenheit, sich für die TUI Childcare Academy zu bewerben und auf eine TUI Assured Childcare Qualification hinzuarbeiten, die in Partnerschaft mit NCFE angeboten wird (unterliegt der Genehmigung des Managers basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen).
- Zusätzlich ein Nettogehalt von 875 € (1.050 € für bereits Qualifizierte) pro Monat.
- Möglichkeit, sich an unglaublichen lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation zu beteiligen.
DER JOB
- Durchführung von unterhaltsamen, energiegeladenen Aktivitäten an Land und im Wasser, einschließlich Bogenschießen, Wasser-Spielgeräten, Wasser-Zorbing und dem Aerial Adventure-Kurs.
- Leitung von spannenden Kinderclub-Sitzungen für Kinder im Alter von 3 bis 17 Jahren und Gewährleistung einer sicheren und angenehmen Umgebung.
- Unterweisung im Aerial Adventure-Kurs, sicher und selbstbewusst in der Höhe arbeiten.
- Durchführung von Tagesaktivitäten für Gäste jeden Alters und Unterstützung von Unterhaltungsprogrammen, einschließlich Poolpartys und Shows.
- Vollständige Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut, unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Schutzmaßnahmen sowie Anmelde- und Abmeldeverfahren.
- Zusammenarbeit mit deinem Team zur Durchführung eines abwechslungsreichen und unvergesslichen Aktivitätsprogramms.
- Aufbau positiver Beziehungen zu Gästen, Eltern und Kollegen und Bereitstellung eines hervorragenden Kundenservices.
- Einrichtung und Abbau von Aktivitäten auf hohem Niveau zur Unterstützung des Resortbetriebs zu Beginn und am Ende der Saison.
DU
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Leitung von Aktivitäten und Verständnis für Schutzmaßnahmen, eine Kinderbetreuungsqualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstbewusst, kontaktfreudig und in der Lage, Kinder jeden Alters durch spaßige, aktive Interaktion zu begeistern.
- Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, mit der Bereitschaft, Abendunterhaltung zu unterstützen.
- Vollständig konversationssicher in Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv als Teil eines internationalen Teams innerhalb eines UK-basierten Konzepts zu arbeiten.
Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man sich zugehörig fühlt. Wir fördern Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Exciting Opportunity: Childcare & Activities Host | EU Nationals | Start Now - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI
TUI bietet eine aufregende Arbeitsumgebung in einem unserer Ferienorte, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden 'All Inclusive'-Paket, das Unterkunft, Verpflegung und Gesundheitsversorgung umfasst, sowie Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und der TUI Learning Hub, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem engagieren wir uns für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen, was die Arbeit bei uns nicht nur lohnend, sondern auch bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exciting Opportunity: Childcare & Activities Host | EU Nationals | Start Now - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Childcare & Activities Host interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung, indem du uns eine kurze Nachricht schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für diese Rolle bist.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Tipps von Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, wertvolle Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aktivitäten, die du leiten würdest, und über die Werte von TUI. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest und Spaß an der Interaktion hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exciting Opportunity: Childcare & Activities Host | EU Nationals | Start Now - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt für die Rolle als Childcare & Activities Host bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Aktivitäten geleitet? Erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen teilst und zeigst, wie du in der Vergangenheit Spaß und Sicherheit kombiniert hast.
Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, achte darauf, dass dein Englisch klar und verständlich ist. Wenn du dir unsicher bist, lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Childcare & Activities Host sind. Informiere dich über die Aktivitäten, die du leiten wirst, und über die Sicherheitsstandards, die beachtet werden müssen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Da die Rolle viel Interaktion mit Kindern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit ihnen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder kreative Ideen für Aktivitäten, die du umsetzen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Teamdynamiken, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere dich professionell
Kleide dich angemessen für das Interview, auch wenn es sich um eine kreative Rolle handelt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Interviewer. Achte darauf, freundlich und offen zu sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.