Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten für Kinder und Erwachsene in einem aufregenden Ferienort.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Freizeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und Teamarbeit, eine Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 875 - 1050 € pro Monat.
Bereit für dein nächstes Abenteuer? Diese aufregende Rolle als Kinderbetreuer und Aktivitäten-Host ist in einem unserer Ferienanlagen angesiedelt. Diese Gelegenheit steht Personen offen, die einen EU-Pass besitzen und in den nächsten Wochen verfügbar sind.
UNSER ANGEBOT
- Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.
- Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
- Die Kosten für dein Visum/Arbeitserlaubnis und die Bearbeitung des Hintergrundchecks werden übernommen.
- „All-Inclusive“-Paket, einschließlich Flügen zu und von deinem Ziel, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreien Getränken während der Hotelöffnungszeiten.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzutreiben.
- Gelegenheit, sich für die TUI Childcare Academy zu bewerben und auf eine TUI Assured Childcare Qualification hinzuarbeiten, die in Partnerschaft mit NCFE angeboten wird (unterliegt der Genehmigung des Managers basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen).
- Zusätzlich erhältst du ein Nettogehalt von 875 € (1.050 € für bereits Qualifizierte) pro Monat.
- Engagement in lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
ÜBER DEN JOB
- Durchführung von unterhaltsamen, energiegeladenen Aktivitäten an Land und im Wasser, einschließlich Bogenschießen, Wasser-Zorbing und dem Aerial Adventure-Kurs.
- Leitung von spannenden Kinderclub-Sitzungen für Kinder im Alter von 3 bis 17 Jahren und Gewährleistung einer sicheren und angenehmen Umgebung.
- Unterweisung im Aerial Adventure-Kurs und sicheres Arbeiten in der Höhe.
- Durchführung von Tagesaktivitäten für Gäste jeden Alters und Unterstützung von Unterhaltungsprogrammen, einschließlich Poolpartys und Shows.
- Vollständige Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut, unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Anmelde- und Abmeldeverfahren.
- Zusammenarbeit mit deinem Team zur Bereitstellung eines abwechslungsreichen und unvergesslichen Aktivitätsprogramms.
- Aufbau positiver Beziehungen zu Gästen, Eltern und Kollegen und Bereitstellung exzellenten Kundenservice.
- Einrichtung und Abbau von Aktivitäten auf hohem Standard zur Unterstützung der Resort-Betriebe zu Beginn und am Ende der Saison.
ÜBER DICH
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Leitung von Aktivitäten und Verständnis für Kinderschutz, eine Kinderbetreuungsqualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstbewusst, kontaktfreudig und in der Lage, Kinder jeden Alters durch unterhaltsame, aktive Interaktion zu begeistern.
- Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, mit der Bereitschaft, Abendunterhaltung zu unterstützen.
- Vollständig konversationssicher in Englisch und in der Lage, effektiv als Teil eines internationalen Teams innerhalb eines UK-basierten Konzepts zu arbeiten.
Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man sich zugehörig fühlt. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Exciting Opportunity: Childcare & Activities Host | EU Nationals | Start Now - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem unserer Ferienorte bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie private Krankenversicherung, kostenlose Sprachkurse und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch die TUI Childcare Academy. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen unterstützen, was das Arbeiten bei uns zu einer sinnvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben und zeige dein Interesse. Je schneller du handelst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre für Kinder und Gäste zu schaffen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview oder bei Gesprächen über deine Erfahrungen mit Kindern sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für die Arbeit brennen und Spaß daran haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exciting Opportunity: Childcare & Activities Host | EU Nationals | Start Now - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt für die Rolle als Childcare & Activities Host bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Aktivitäten geleitet? Erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen teilst und zeigst, wie du in der Vergangenheit Spaß und Sicherheit kombiniert hast.
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich wirklich für die Position interessierst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Childcare & Activities Host sind. Informiere dich über die Aktivitäten, die du leiten wirst, und über die Sicherheitsstandards, die du einhalten musst. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Zeige deine Leidenschaft für die Interaktion mit ihnen und wie du Spaß und Sicherheit in deine Aktivitäten integrierst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den spezifischen Herausforderungen in der Rolle fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
