Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zu unseren Schiffen und unterstütze das Warenbestandsmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitsmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Du bist die operative Schnittstelle zu den Schiffen.
- Hierbei unterstützt du das Warenbestandsmanagement schiffseitig.
- Du trägst eine Teilverantwortung bei der Organisation und Auswertung der jährlichen Gerätewartungen.
- Du erstellst Prozessabläufe (Standard Operating Procedures) in englischer Sprache und pflegst interne und externe Qualitätsmanagement-Systeme.
- Du erstellst Statistiken und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Dir macht es Freude im Bereich Beschwerde- und Anfragemanagement tätig zu sein.
- Dir fällt es leicht eigenverantwortlich Projekte und Teilprojekte für die Bereiche Medical Operations und Public Health zu übernehmen.
WONACH WIR SUCHEN
- Abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement/-ökonomie, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Examen als Gesundheits- u. Krankenpfleger/in.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Motivation diese weiterzuentwickeln.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie Begeisterungsfähigkeit.
- Freude am Kontakt und an Gesprächen mit Menschen.
- Teamfähigkeit.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem Pluxee-Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine "Seemeile" vom Hauptbahnhof entfernt.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, u.v.m.).
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
(Junior) Medical Manager (all gender) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Junior Medical Manager, geprägt von einer flexiblen Arbeitszeitkultur und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten. Mit einer marktgerechten Vergütung, 30 Urlaubstagen und attraktiven Rabatten auf Kreuzfahrten sowie umfassenden Sozialleistungen fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem modernen, wertschätzenden Umfeld. Unsere zentrale Lage und die zeitgemäße Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Nachhaltigkeit basiert, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Medical Manager (all gender) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Medical Manager (all gender) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Medical Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Qualifikationen hervorheben:Achte darauf, dass du deine Abschlüsse und relevanten Qualifikationen deutlich präsentierst. Wenn du gute Englischkenntnisse oder MS Office Skills hast, lass uns das wissen! Das sind Punkte, die wir bei dir suchen.
Online bewerben ist der Weg:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Medical Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich Warenbestandsmanagement und Qualitätsmanagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu demonstrieren, wie du eigenverantwortlich Projekte übernommen hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich klar und präzise auszudrücken. Übe Fachvokabular, das für die Position relevant ist, und sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
