Auf einen Blick
- Aufgaben: Informiere über Hafenanläufe und koordiniere alle Abläufe im Hafen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Seeschifffahrt mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Hafenoperationen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Seeschifffahrt und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WAS DICH ERWARTET
- Informative Betreuung von Hafenanläufen, u.a.: Einholung von nautischen Freigaben und behördlichen Genehmigungen sowie rechtliche Überprüfung der Fahrpläne einschließlich Evaluierung der Destinationen.
- Ein Schwerpunkt - Reservierung von Liegeplätzen einschließlich Prüfung der Verfügbarkeit vorab.
- Einholung und Kommunikation von hafen- und liegeplatzbezogenen Informationen und Dokumenten.
- Zuarbeit und Kontrolle der relevanten Informationen für die Reiseunterlagen und weitere Medien einschließlich Recherche und Kommunikation von Einreisebestimmungen.
- Operative Betreuung von Hafenanläufen, u.a.: Betreuung von Sicherheitsanmeldungen für Tagesbesucher.
- Planung, Betreuung und Dokumentation aller Abläufe im Hafen unter Beachtung lokaler Gegebenheiten und Bestimmungen einschließlich behördlicher Freigaben und Güterverladungen.
- Auswertung der Evaluierungen von Hafenagenturen sowie Erstellung und Kommunikation von Lieferantenbewertungen.
- Aktive Mitarbeit zur Weiterentwicklung und Kostenreduktion im Hafenbetrieb.
WONACH WIR SUCHEN
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in der Seeschifffahrt oder in der Seetouristik.
- Berufserfahrung in der Seeschifffahrt (z.B. Klarierung), in der Seetouristik (z.B. Wechseltagbetrieb) oder alternativ vergleichbare Tätigkeit an Bord eines Kreuzfahrtschiffes.
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein.
- Sehr selbstständige, sorgfältige, strukturierte, termin- und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, DaVinci, MXP wünschenswert.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit".
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn.
- „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite.
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.).
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
Junior Port Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TUI
Als Junior Port Operations Manager (m/w/d) erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Seeschifffahrt, das durch eine flexible Arbeitszeitkultur und die Möglichkeit von Mobile-Office-Tagen geprägt ist. Wir bieten nicht nur eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und 30 Urlaubstagen, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen wie ein eigenes Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und einen starken Fokus auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Port Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Hafenbetrieb arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seeschifffahrt! In deinem Bewerbungsgespräch kannst du darüber sprechen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Port Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für die Position als Junior Port Operations Manager geeignet bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Seeschifffahrt oder Seetouristik und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen Blick auf deine organisatorischen Fähigkeiten werfen!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten in der Branche.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Unterlagen direkt im richtigen System landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Informiere dich über den Hafenbetrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Hafenbetrieb verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Seeschifffahrt und welche Rolle das Unternehmen dabei spielt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Planung und Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
