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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Marketingmaßnahmen und setze kreative Events um.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Touristikkonzern mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und attraktive Reisevergünstigungen.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit Einblicken in spannende Themen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Marketing von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du koordinierst und steuerst Marketingmaßnahmen im Bereich Partner- und Eigenprodukte-Marketing.
- Du unterstützt aktiv bei Brandprojekten und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Marken mit.
- Du planst, koordinierst und setzt Events eigenständig um – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Agenturen und Partnern zusammen.
- Du bist Ansprechperson für allgemeine Marketinganfragen von internen und externen Stakeholdern.
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie die Erstellung und Prüfung von Marketing-Rechnungen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Tourismus‑ oder Reisebranche.
- Abgeschlossene Aus‑ und/oder Weiterbildung im Bereich Marketing.
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing, Partnermarketing oder Eventmanagement von Vorteil.
- Strukturierte, genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent.
- Kreative Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Photoshop.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil.
Benefits
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
- Motiviertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Wertschätzende Unternehmenskultur.
- Internationales Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell (Gleitzeit).
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Einblicke in spannende Themen.
- Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern.
- Moderner Arbeitsplatz in einem der führenden Bürogebäude Europas, inkl. Gym und Personalrestaurant.
- 25 Ferientage plus einen zusätzlichen Tag an deinem Geburtstag.
- Attraktive Reisevergünstigungen und gute Sozialleistungen (inkl. 3‑stufiger PK‑Wahlplan).
- Finanzielle Unterstützung für ÖV‑Abo oder subventionierter Parkplatz.
Marketing Specialist (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: TUI
Kontaktperson:
TUI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Specialist (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Ideen zu präsentieren. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit frischen Ansätzen an die Sache herangeht.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die gleiche Sprache wie in der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil von uns werden möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmarke
Informiere dich gründlich über die Marke und die Produkte des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite Eventideen vor
Da du Events eigenständig umsetzen wirst, solltest du einige kreative Eventkonzepte vorbereiten. Überlege dir, wie du diese planen und koordinieren würdest, und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine strukturierte und genaue Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du administrative Aufgaben effizient erledigt hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du als Ansprechperson agiert hast.