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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und verwalte SAP-Systemlandschaften in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: TUI ist eine führende globale Tourismusgruppe mit interkultureller Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und internationale Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der SAP-Administration und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – bring deine Einzigartigkeit ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als SAP Technology Consultant sind Sie Praktiker und Befürworter von modernen Infrastrukturservices und SAP-Technologieprodukten, einschließlich der Berücksichtigung von Audit- und Sicherheitsanforderungen. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und halten Schritt mit der sich ständig weiterentwickelnden technischen Landschaft. Sie sind ein lebenslanger Lerner und denken gerne außerhalb der Box. Sie treiben den Betrieb und die Wartung unserer SAP-Anwendungen durch den gesamten Technologiestack voran, beginnend mit Infrastrukturservices, den Betriebssystemen und Datenbanken bis hin zu den SAP-Anwendungen.
Sie tragen Ihre Erfahrung für einen sicheren und stabilen Systembetrieb bei und nehmen aktiv an bevorstehenden Projekten wie z.B. Systemmigrationen zu AWS oder Release-Upgrades zu SAP S/4HANA teil. Sie vertreten unser Team als starker Partner für unsere Stakeholder.
Verantwortlichkeiten- Installation, Konfiguration und Wartung unserer SAP-Systemlandschaften, einschließlich des Technologiestacks von: SAP S/4HANA, BW/4HANA, ERP, Solution Manager, AS JavaHANA, DB2 und Oracle-Datenbanken, Red Hat Enterprise Linux
- 2nd und 3rd Level Support in enger Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams
- Sichere Systemoperation gewährleisten und Leistungsprobleme analysieren
- Sicherheitsrichtlinien für den verwendeten Technologiestack implementieren
- Proaktive Unterstützung bei der Bewertung neuer SAP-Lösungen und -Technologien
- Technische Migrationen zu neuen SAP-Technologien wie S/4HANA durchführen
- Den Disaster Recovery (DR)-Prozess für die SAP-Systeme verwalten, einschließlich der Aktualisierung des DR-Plans, regelmäßiger Tests und Aktivierung im Notfall
- EC2-Instanzen und andere AWS-Workloads und -Dienste verwalten
- Architektonisches Design, technische Spezifikationen und andere Dokumentationen vorbereiten
- Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit skriptbasierten Lösungen
- Funktional / Technisch: Ausgezeichnetes technisches Verständnis der SAP-Administration mit mindestens 4 Jahren Erfahrung
- Solides Verständnis der SAP-Wartungs- und Verwaltungstools, einschließlich HANA Cockpit & Studio, SUM, SPAM & SAINT und SNOTE
- Know-how in der Unterstützung von HANA- und DB2-Datenbanken
- Erfahrener Umgang mit Shell-Umgebungen, einschließlich grundlegender Linux-Administratorfähigkeiten
- Gutes Verständnis der Nutzung und Abbildung von On-Premise-Infrastruktur und Cloud-Services
- Grundkenntnisse in AWS-Technologie
- Kommunikation: Fähigkeit zur Abstraktion, klare und effektive Ausdrucksweise, Englisch erforderlich, Deutsch optional
- Analytisch: Identifizieren, Analysieren und Lösen komplexer Probleme, Wissen teilen
- Zeitmanagement: Planung und Organisation von Aktivitäten und Aufgaben sowie Einhaltung von Fristen
- Flexibilität: Problemlösungsmentalität, selbstständiges Arbeiten, Lösungen identifizieren, neue Fähigkeiten eigenständig erwerben, sich ändernde Anforderungen bewältigen
- Kundenorientierung: Serviceorientierte Denkweise, Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden verstehen, zuverlässig für andere
Arbeiten in der führenden globalen Tourismusgruppe: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit, an internationalen Projekten und Teams zu arbeiten. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Arbeiten aus dem Ausland: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, das Sie tun, nicht wo Sie hingehen. Unser Angebot: TUI Way of Working. Gesundheits- und Wohlfühlunterstützung in fünf Schlüsselbereichen – Gesundheit, Soziales, Gemeinschaft, Karriere und finanzielle Entwicklung sowie Karrierechancen: Wir bieten eine breite Palette digitaler Schulungen und internationaler Karrieremöglichkeiten. Zusätzliche Vorteile, die für den lokalen Markt relevant sind, in dem Sie tätig sind.
Bei TUI wissen wir, dass Menschen so vielfältig sind wie die Reiseziele, zu denen wir unsere Kunden senden. Wir freuen uns, wenn Ihre Einzigartigkeit zum Vorschein kommt und die Zukunft des Reisens inspiriert. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Vielfalt und Inklusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach unsere Smile-Seite. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Recruiter für diese Rolle über die im Inserat enthaltenen Kontaktdaten.
Bitte beachten Sie: Diese Stellenangebote werden von einem internationalen Rekrutierungsteam verwaltet, und daher kann Ihre Bewerbung von TUI-Kollegen außerhalb Ihres Heimatlandes eingesehen werden. Haben Sie Fragen zu diesem Stellenangebot? Nehmen Sie Kontakt auf!
SAP Technical ConsultantFlexibel; Spanien, Spanien; Porto, PortugalHybridFlexibel...und 2 weite[...] Arbeitgeber: TUI
Kontaktperson:
TUI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technical ConsultantFlexibel; Spanien, Spanien; Porto, PortugalHybridFlexibel...und 2 weite[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Technologie auf dem Laufenden. Besuche Webinare, nimm an Konferenzen teil oder folge relevanten Blogs, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Trends zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP-Systemlandschaften und deren Verwaltung übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Tools wie HANA Cockpit oder SUM zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und dich an wechselnde Anforderungen anzupassen, insbesondere im Hinblick auf Cloud-Dienste wie AWS.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technical ConsultantFlexibel; Spanien, Spanien; Porto, PortugalHybridFlexibel...und 2 weite[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du deine Kenntnisse in SAP-Systemadministration, HANA Cockpit, DB2 und AWS-Technologien klar und präzise darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Flexibilität, die für die Rolle wichtig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Technologien
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4HANA und BW/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation, Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.