Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Innovationen und verbessere Prozesse in unseren Bodenoperationen.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Tourismus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Engagement für soziale Initiativen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Projekten, die echte Veränderungen bewirken.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung in einem dynamischen operativen Umfeld.
We're looking for an Innovation and Digitalisation Delivery Manager who's ready to drive real change in our ground operations. If you're passionate about AI, eager to grow your career at TUI and want to work on projects that genuinely make a difference, this could be your perfect next move.
You'll report to the Director Ground Operations and there may be some international travel involved.
About Our Offer
- Personal benefits: Attractive remuneration, discretionary bonus schemes, generous travel benefits, extensive health & well-being support, and more.
- Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment.
- A career to shape: Access the TUI Learning Hub to level-up and reach your ambitions.
- Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams.
- Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation.
About The Job
In this role, you'll help shape how we work smarter, faster, and more effectively through digitalization and innovation.
- You identify opportunities to improve processes and technology, always grounded in real business needs and strategy.
- You'll work on a wide variety of projects across Ground Operations and beyond, shaping new airport processes, driving data-led improvements, and developing innovative products.
- You collaborate closely with colleagues across teams to strengthen traceability, monitoring, and performance insights.
- By partnering with platform services and business units, you turn TUI Ground Operations digital capabilities into clear, value-driven solutions.
- We need you to monitor and improve how we execute digitalisation programmes, integrating cutting-edge digital technologies into our department.
- You design and implement policies and processes that ensure strong end-to-end control and support business performance.
- You take ownership of monitoring, reporting, budgeting, and delivery the projects ensuring everything runs efficiently and remains compliant.
- You'll provide leadership whilst directing different cross-functional digitalisation programmes and projects of various sizes and types.
About You
- You understand the fundamentals of business operations and are eager to strengthen them through digitalization and innovation, playing an active role in implementing new processes and driving forward innovative projects.
- Working independently to identify and solve project-related problems comes naturally to you.
- Your communication skills are strong and you're able to take complex technical issues and convey them clearly to various audiences in multiple formats.
- Strong facilitation, consultation, and convening skills are part of your toolkit.
- Good interpersonal skills help you build trust and productive relationships across teams.
- You're well-organised, with excellent process management skills and an ability to establish and work to priorities.
- Self-motivation drives you, and you're comfortable working independently as well as part of a team.
- A Master's degree in a relevant subjectand experience working in a high-demanding, volatile operational environment will set you up for success.
- The role requires strong business English, both spoken and written.
From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless.
We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.
#J-18808-Ljbffr
Senior Innovation & Digitalisation Manager Arbeitgeber: TUI
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und großzügige Reisevorteile bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen. Als Payroll Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und Ihnen zahlreiche Wachstumschancen innerhalb des Unternehmens bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Innovation & Digitalisation Manager erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Innovation & Digitalisation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an TUI und der Rolle als Senior Innovation & Digitalisation Manager deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei TUI zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für TUI zu unterstreichen.
