Senior Long Term Planning Manager

Diese Rolle gehört zur Airline Commercial und Network Planning & B2B Sales (SD_0654) und berichtet an den Leiter der langfristigen Netzwerkstrategie. Wir suchen einen strategischen Denker, der unser Airline-Netzwerk über mehrere Märkte hinweg gestaltet und große Strategien in umsetzbare Pläne übersetzt, die Kapazität, Flottennutzung und Rentabilität der Strecken optimieren.

Diese Stelle kann an einem unserer Hauptsitze oder AOC-Standorte – nämlich Luton, Rijswijk, Zaventem, Ostende, Stockholm oder Hannover – angesiedelt werden. Diese Stelle schließt am 7.5.2026.

Über unser Angebot

• Persönliche Vorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfassende Gesundheits- und Wellnessunterstützung und mehr.
• Flexibles Arbeiten: Arbeit ist etwas, das Sie tun, nicht wo Sie hingehen. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Eine Karriere gestalten: Zugang zum TUI Learning Hub, um sich weiterzuentwickeln und Ihre Ambitionen zu erreichen.
• Netzwerk erweitern: Wir fördern interkulturelle Zusammenarbeit und bieten Möglichkeiten, an globalen Projekten und Teams zu arbeiten.
• Gemeinschaft: Engagieren Sie sich in lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.

Über die Stelle

• Entwickeln und implementieren Sie langfristige regionale Netzwerkpläne, analysieren Sie Markttrends, Kundenbedarfs-muster und Wettbewerbsaktivitäten, um Streckennetze und Konnektivität zu optimieren.
• Unterstützen Sie Investitionsentscheidungen für die Flotte mit detaillierten Szenarioanalysen und langfristigen Prognoseeinsichten, um sicherzustellen, dass unsere Pläne zur Effizienz und Wachstumszielen der Flotte beitragen.
• Beeinflussen Sie Strategien zur Flottenakquisition, -rücknahme und -umverteilung, während Sie saisonale und jährliche Kapazitätspläne durch robuste Analysen und Stakeholder-Engagement modellieren.
• Vertreten Sie TUI Airline in regionalen Foren, regulatorischen Konsultationen und Branchenverbänden, verhandeln Sie mit leitenden Stakeholdern, um eine Übereinstimmung bei strategischen Netzwerkentscheidungen zu sichern.
• Leiten Sie die Entwicklung von langfristigen Planungsprozessen, -tools und -methoden, indem Sie Best-Practice-Rahmen implementieren, die die analytische Strenge vertiefen.
• Überwachen Sie wichtige Planungs-KPIs – einschließlich Sitzkapazität, Flottennutzung und Rentabilität der Strecken – um Risiken und Chancen zu identifizieren und Korrekturmaßnahmen sowie Prozessverbesserungen zu empfehlen.

Über Sie

• Nachgewiesene Erfahrung in der langfristigen Planung von Fluggesellschaften mit einem starken Verständnis für Marktdynamik, Nachfrageprognosen, Flottendisposition und Wettbewerbspositionierung.
• Tiefes Wissen über die Flottendisposition von Fluggesellschaften, Streckenentwicklung und Kapazitätsmodellierung, das die Navigation durch Flugzeugökonomie und saisonale Zeitplanung ermöglicht.
• Komfortabel im Betrieb in Matrixumgebungen, mit Einfluss auf leitende Stakeholder und überzeugender Präsentation komplexer Empfehlungen.
• Verständnis für operationale Einschränkungen, einschließlich Besatzung, Wartung, Flughafenbeschränkungen und Flottenfähigkeiten, was die Identifizierung von Risiken und die Formulierung umsetzbarer Lösungen ermöglicht.
• Erfahrung in der Verbesserung von Planungswerkzeugen, Automatisierung und Workflow-Prozessen, die Engagement für Effizienz und Entscheidungsfindung demonstriert.
• Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, proaktives Suchen nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Planungsprozessen, -tools und -methoden.
• Starkes Geschäftsniveau in Englisch (schriftlich und mündlich).

Bei TUI verwandeln wir einen Arbeitsplatz in einen Ort, an dem man dazugehört. Wir begrüßen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen; wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Sicherheitsstatement

Bei TUI hat Sicherheit oberste Priorität. Wir führen gründliche Hintergrundprüfungen aller Mitarbeiter durch, die unserer Airline beitreten. Seien Sie versichert; wir werden Sie über die notwendigen Informationen informieren, die Sie in jeder Phase bereitstellen müssen. Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie sich für eine Stelle im Vereinigten Königreich bewerben, in der Lage sein müssen, eine vollständige fünfjährige Referenz sowie eine Überprüfung des Strafregisters für alle Länder, in denen Sie in den letzten fünf Jahren länger als sechs Monate gelebt haben, vorzulegen (einige Kosten können anfallen).