Senior RM Solutions Manager

Diese Rolle gehört zur Airline Commercial unserer Revenue Management (SD_0655) und berichtet an den Head of Revenue Management Strategy, Forecasting & Systems. Als unser Senior Revenue Management Solutions Manager sind Sie ein wichtiger Architekt in der Transformation des Revenue Managements von TUI Airline, indem Sie anspruchsvolle Systemlösungen entwerfen und implementieren, die unsere Preisgestaltungskapazitäten verbessern und die kommerzielle Leistung in verschiedenen Märkten steigern.

Diese Stelle kann an einem unserer Hauptsitze in Luton, Rijswijk, Stockholm, Zaventem und Hannover angesiedelt werden. Die Rolle wird bis zum 20. Mai veröffentlicht.

Über unser Angebot

• Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfassende Gesundheits- und Wellnessunterstützung und mehr.
• Flexibles Arbeiten: Arbeit ist etwas, das Sie tun, nicht wo Sie hingehen. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Zugang zum TUI Learning Hub, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
• Interkulturelle Zusammenarbeit und Möglichkeiten, an globalen Projekten und Teams zu arbeiten.
• Engagement in lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.

Über die Rolle

Sie fungieren als Hauptvertreter für die Nutzer des Revenue Management Systems, indem Sie komplexe kommerzielle Anforderungen in effektive Systemverbesserungen übersetzen, die messbare Vorteile bringen. Sie pflegen die System-Roadmap im Einklang mit den kommerziellen Prioritäten und konzentrieren sich darauf, die Interaktion zwischen dem Revenue Management System, dem Angebot & der Bestellung sowie dem Reservierungssystem, dem Allotment-Sharer-System und den Echtzeit-Optimierungsmaschinen zu verbessern. Sie arbeiten mit IT, Digital, Revenue Management, Sales und Network Planning-Teams zusammen, um die Ausrichtung und das gemeinsame Verständnis der Systeminitiativen sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für das Produkt-Backlog, definieren Prioritäten basierend auf Geschäftswert, Einfluss und Machbarkeit und unterstützen die Lieferteams bei der effektiven Umsetzung von Verbesserungen. Sie nutzen Markt- und Systemdaten, um Empfehlungen zu informieren, Chancen zu identifizieren und potenzielle Risiken hervorzuheben, um die Einnahmen zu optimieren. Sie entwerfen, testen und überwachen Steuerungs-, Daten- und KI-Prozesse in Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus IT, Data Science oder den Systemanbietern. Sie fördern die Einführung von Best Practices, Tools und Prozessen zur Steigerung der Systemeffizienz und entwickeln eine Kultur der evidenzbasierten Entscheidungsfindung.

Über Sie

Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, System-, Markt- und Leistungsdaten zu interpretieren, um Trends, Chancen und Risiken zu identifizieren. Sie haben tiefgehendes Wissen über die Prinzipien des Revenue Managements, Preisstrategien und Bestandsoptimierung und können diese in Systemanforderungen übersetzen. Sie sind geübt darin, mit Führungskräften und Kollegen zu kommunizieren, Entscheidungen zu gestalten und ohne direkte Autorität in einer Matrixumgebung Übereinstimmung zu erzielen. Sie bringen Erfahrung in der Unterstützung der Implementierung oder Verbesserung kommerzieller Systeme mit, wobei Sie sicherstellen, dass diese mit strategischen Zielen und operativer Machbarkeit übereinstimmen. Sie sind in der Lage, komplexe Probleme mit mehreren Stakeholdern und voneinander abhängigen Systemen anzugehen und praktikable Lösungen zu finden, die konkurrierende Prioritäten ausbalancieren. Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung in der Datenverarbeitung und -analyse mit, beispielsweise mit Python oder einer ähnlichen Programmiersprache. Sie haben Kenntnisse in der Datenvisualisierung und verwenden relevante Tools, um Erkenntnisse zu präsentieren und das Lösungsdesign zu unterstützen. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können komplexe technische oder kommerzielle Konzepte klar erklären, um Verständnis und Zustimmung zu fördern.

Für diese Rolle müssen Sie fließend Englisch sprechen.

Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man dazugehört. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Sicherheitsmitteilung

Bei TUI hat Sicherheit oberste Priorität. Wir führen gründliche Hintergrundprüfungen aller Mitarbeiter durch, die zu unserer Airline stoßen. Seien Sie versichert; wir werden Sie über die notwendigen Informationen informieren, die Sie in jeder Phase bereitstellen müssen. Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie sich für eine Stelle im Vereinigten Königreich bewerben, sicherstellen müssen, dass Sie vollständige Referenzen für die letzten 5 Jahre sowie eine Überprüfung des Strafregisters für alle Länder, in denen Sie in den letzten 5 Jahren länger als 6 Monate gelebt haben, vorlegen können (es können Kosten anfallen).