Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und leite komplexe Projekte für TUI's langfristige Ausrichtung.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen in der Reisebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsleistungen und Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von TUI und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Strategie oder Finanzwesen sowie starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Überblick
Schließen Sie sich unserem Group Strategy-Team an und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der langfristigen strategischen Ausrichtung von TUI. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unserem Group Executive Committee werden Sie Initiativen zur Wertschöpfung in unserem vielfältigen Portfolio von Unternehmen vorantreiben, von Fluggesellschaften über Hotels und darüber hinaus. Aufgrund der Standorte unserer wichtigsten Stakeholder suchen wir idealerweise nach Bewerbungen aus Deutschland, dem Vereinigten Königreich, Spanien, den Niederlanden oder Belgien, sind jedoch auch offen für Bewerbungen von Kandidaten aus anderen europäischen Büros.
Über unser Angebot
- Persönliche Vorteile: Attraktive Vergütung, diskretionäre Bonusprogramme, großzügige Reisevorteile, umfassende Gesundheits- und Wellnessunterstützung und mehr.
- Flexibles Arbeiten: Arbeit ist etwas, das Sie tun, nicht wo Sie hingehen. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Eine Karriere zum Gestalten: Zugang zum TUI Learning Hub, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen.
- Netzwerk erweitern: Wir fördern interkulturelle Zusammenarbeit und bieten Möglichkeiten, an globalen Projekten und Teams zu arbeiten.
- Gemeinschaft: Engagieren Sie sich in unglaublichen lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
Über die Stelle
Sie werden mit unserem Führungsteam zusammenarbeiten, um die Strategie der TUI Group zu entwickeln, und an hochsensiblen Projekten arbeiten, die direkt von Mitgliedern unseres Group Executive Committee gesponsert werden. Eine seltene Gelegenheit, direkt für den Group Director of Strategy von TUI zu arbeiten, mit hoher Sichtbarkeit auf Führungsebene. Die Leitung komplexer funktionsübergreifender Projekte von der Konzeptphase bis zum Business Case ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle, um einen reibungslosen Übergang zu den relevanten Geschäftseinheiten oder Gruppenfunktionen sicherzustellen. Wir benötigen Sie, um Diskussionen zu koordinieren und Partnerschaften mit C-Level-Führungskräften potenzieller globaler Partner zu strukturieren. Ihre analytischen Fähigkeiten werden glänzen, während Sie unsere strategische Peer-Gruppe überprüfen, Wettbewerbsaktivitäten verfolgen und der Geschäftsleitung durch monatliche Berichte zeitnahe Einblicke geben.
Als Botschafter der Group Strategy unterstützen Sie die Rekrutierung, onboarden neue Teammitglieder und vertreten TUI in strategischen Diskussionen mit externen Partnern. Ihr Beitrag zur Wissensbasis unseres Teams mit hochwertigen Analysen und frischen Perspektiven wird dazu beitragen, kontinuierliche Verbesserungen in unseren strategischen Initiativen voranzutreiben.
Über Sie
Vorerfahrung in der Strategie (Managementberatung, Unternehmensstrategie) oder im Bankwesen/Investitionen sowie starke analytische Problemlösungsfähigkeiten und hervorragende Geschäftsmodellierungsfähigkeiten sind für diese Rolle unerlässlich. Ihre nachgewiesene Erfahrung, unabhängig mit erheblicher persönlicher Verantwortung zu arbeiten, zeigt Ihre Fähigkeit, in diesem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden mit einer 'Führungs'- und 'Wertschöpfungs'-Mentalität, der komplexe Recherchen in effektive strategische Empfehlungen umsetzen kann. Starke Fähigkeiten im Management von Senior-Stakeholdern sind entscheidend, insbesondere Ihre nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Matrixstrukturen zu navigieren und Entscheidungsprozesse zu beeinflussen. Ihre Flexibilität, Geschäftsziele zu erreichen, während Sie den Status quo in Frage stellen, kombiniert mit Ihrer Fähigkeit, praktische Kompromisse einzugehen, wird für Ihren Erfolg von entscheidender Bedeutung sein. Sie bringen ein starkes kommerzielles Bewusstsein, ausgezeichnetes Urteilsvermögen und eine echte Bereitschaft mit, zum Wachstum unseres Teams und zur zukünftigen Rentabilität des Unternehmens beizutragen.
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI begrüßen wir Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Senior Strategy Manager Arbeitgeber: TUI
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und großzügige Reisevorteile bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung, die eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Mit Zugang zum TUI Learning Hub haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und an globalen Projekten mit interkultureller Zusammenarbeit teilzunehmen. Zudem engagiert sich TUI in lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen, was das Arbeiten hier besonders sinnvoll und bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategy Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit Menschen, die bereits bei TUI oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Projekten oder Initiativen, die TUI gerade verfolgt, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und deine Ideen – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Reisebranche und die Strategien von TUI. Bereite Fragen und eigene Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Diskussion beitragen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategy Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was TUI macht und welche Werte uns wichtig sind. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strategische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.
Zeig deine analytischen Fähigkeiten:Da wir jemanden suchen, der starke analytische Fähigkeiten hat, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, das Bewerbungsformular vollständig auszufüllen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie von TUI vertraut. Lies die neuesten Berichte und Analysen, um zu verstehen, wie das Unternehmen seine Ziele erreicht. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein strategisches Problem zu lösen oder einen Business Case zu entwickeln. Übe, wie du komplexe Daten interpretierst und in klare, umsetzbare Empfehlungen umwandelst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen aufzubauen. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
