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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Kinderbetreuungsprogramm und manage ein internationales Team.
- Arbeitgeber: TUI ist ein führendes Unternehmen im Tourismus mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein All-Inclusive-Paket mit Unterkunft, Flügen und kostenlosen Sprachkursen.
- Warum dieser Job: Erlebe unvergessliche Momente mit Kindern und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Kinderbetreuung und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Optionale Winterarbeitsmöglichkeiten und Unterstützung bei Visum und Arbeitserlaubnis.
Standort: Hotels & Reiseziele (Entsendung)
Vertragsart: Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland)
Arbeitszeit: Sommer 2025
Unsere Sommersaison beginnt und endet je nach Destination zwischen März und November 2025. Du solltest mindestens drei Monate innerhalb dieses Zeitraums verfügbar sein. Zusätzlich solltest du im März/April für 1-2 Wochen für unser Training verfügbar sein.
Tauche ein in die Welt der Kinderbetreuung im Tourismus! Verbinde deine Leidenschaft fürs Reisen mit Arbeit und schaffe unvergessliche Momente als Childcare Supervisor. Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.
Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive. Kosten und Bearbeitung von Visum/Arbeitserlaubnis und Führungszeugnis werden übernommen. All-Inclusive-Paket, inklusive Flüge zum und vom Zielort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreie Getränke während der Hotelöffnungszeiten. Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzubringen. Option, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy anzumelden, um eine EU-anerkannte Kinderbetreuungsqualifikation zu erhalten. Außerdem erhältst du ein monatliches Nettogehalt von 1180€.
Deine Aufgaben:
- Du liebst die Arbeit mit Kindern, hast bereits private oder berufliche Erfahrung und im Idealfall eine Qualifikation im Bereich Pädagogik/Kinderbetreuung/soziales Arbeiten.
- Du bist lebenslustig, dynamisch und kannst sowohl allein als auch in einem internationalen Team arbeiten.
- Du hast Erfahrung damit, ein Team zu koordinieren und gehst selbstbewusst mit internationalen KollegInnen, Kindern und Eltern um.
- Auch unter Druck bist du anpassungsfähig, flexibel und bereit, den Anforderungen des Jobs nachzukommen.
- Du sprichst fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Gestalte und leite ein spannendes, altersgerechtes Programm für Kinder von 0-3 Jahren, welches die Entwicklungsbedürfnisse abdeckt und voller magischer Momente ist.
- Während du selbst am Programm teilnimmst, führst du ein kleines nationales oder internationales Team.
- Coache, leite an und manage die Teamleistung.
- Sorge dafür, dass unsere hohen Standards einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien in der Kinderbetreuung eingehalten werden.
- Du stellst die Gäste in den Mittelpunkt Deines Handelns, indem Du die Fragen der Eltern/Erziehungsberechtigten beantwortest, Probleme löst und Dich, wenn möglich, an die Wünsche der Gäste anpasst.
Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Innen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
TUI Teamleitung Kinderbetreuung (w / m / d) | Arbeiten im Ausland Arbeitgeber: TUI
Kontaktperson:
TUI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TUI Teamleitung Kinderbetreuung (w / m / d) | Arbeiten im Ausland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Tourismus oder in der Kinderbetreuung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamleitung in der Kinderbetreuung bei TUI. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die uns wichtig sind. So kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung, Konfliktlösung und die Arbeit mit Kindern überlegst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und das Reisen in deinem persönlichen Auftreten. Sei authentisch und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TUI Teamleitung Kinderbetreuung (w / m / d) | Arbeiten im Ausland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über TUI: Beginne mit einer gründlichen Recherche über TUI und deren Kinderbetreuungsprogramme. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Anforderungen an die Stelle und die spezifischen Aufgaben zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Teamleitung hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Sprachkenntnisse und pädagogische Ausbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Reisebereitschaft darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von TUI passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Da die Position eine Teamleitung in der Kinderbetreuung ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Ansätzen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert das Arbeiten in einem internationalen Team. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du andere motivierst und anleitest. Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
✨Sprich über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie der Kinderbetreuung ist es wichtig, flexibel zu sein. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an neue Situationen angepasst hast oder unter Druck ruhig geblieben bist. Dies zeigt, dass du den Anforderungen des Jobs gewachsen bist.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der TUI und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Du könntest nach den spezifischen Programmen fragen, die du leiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
