Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Familienprogrammen auf unseren Kreuzfahrten.
- Unternehmen: Aufstrebendes Kreuzfahrtunternehmen mit einem Fokus auf Familienfreundlichkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, vergünstigte Kreuzfahrten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsatmosphäre und gestalte aktiv deinen Arbeitsbereich mit.
- Qualifikationen: Studium in Touristik oder Pädagogik, gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
WAS DICH ERWARTET
- Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung des Kinder-, Jugend- und Familienprogramms an Bord der Mein Schiff Flotte
- Mitwirkung am Ausbau der allgemeinen Familienfreundlichkeit an Bord
- Mithilfe bei verschiedenen Projekten und Teilprojekten
- Administrative Unterstützung bei der Planung, Koordinierung und Auswertung von Gastexperten im Familienbereich
- Gästezufriedenheitsauswertungen
- Betreuung des Visitor Managements für den Bereich Hotel Operations
- Erstellung von Präsentationen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie Recherche, Datenpflege, Erstellung von Werbetexten/Briefings für Printmedien, Analyse von Umsatzzahlen, etc.
WONACH WIR SUCHEN
- Aktuelles Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Touristik, (Sozial-) Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbare
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Stärken im Projektmanagement
- Teamorientierte Arbeitsweise und Eigenmotivation
- Schiffserfahrung wünschenswert
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Selbständiges und terminorientiertes Arbeiten sowie Organisationstalent
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
- Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine "Seemeile" vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Unternehmenswerten "Vertrauen, Wertschätzung und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung Ihrer Stärken und beruflichen Laufbahn
- Eine flexible Arbeitszeitkultur
- Vergünstigte Kreuzfahrten, Inhouse Fitnessstudio, Yoga-Kurse u.v.m.
- Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (Voiio-Familienservice)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
Werkstudent/in (all gender) Hotel Operations mit Schwerpunkt Family Services - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI
Als Werkstudent/in im Bereich Hotel Operations mit Schwerpunkt Family Services bei Mein Schiff erwartet dich ein spannender Einblick in die Kreuzfahrtbranche, wo du aktiv an der Gestaltung von Familienprogrammen mitwirken kannst. Wir bieten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Offenheit und Engagement großgeschrieben werden, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, vergünstigten Kreuzfahrten und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent/in (all gender) Hotel Operations mit Schwerpunkt Family Services - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Branche und die spezifische Rolle zeigst. Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/in (all gender) Hotel Operations mit Schwerpunkt Family Services - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Werkstudent/in in Hotel Operations zusammenhängen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mein Schiff Flotte und deren Familienprogramme verschaffen. Schau dir an, welche speziellen Angebote für Kinder und Familien existieren und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Familienservices
Da der Schwerpunkt auf Family Services liegt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zeigst. Überlege dir, was dir an dieser Zielgruppe gefällt und wie du ihre Bedürfnisse am besten erfüllen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Familienfreundlichkeit fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
