Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Preisgestaltung und Analyse im Revenue Management für Hapag-Lloyd Cruises.
- Unternehmen: Aufstrebendes Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Fitnessstudio und Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, analytische Fähigkeiten und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
WAS DICH ERWARTET
- Mitarbeit bei der operativen Preisgestaltung in allen Vertriebskanälen, wie z. B. auch in Preisaktionen, Anzeigen und Mailings
- Beobachtung und Analyse der Preis- und Produktentwicklungen und entsprechende Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen in Absprache mit dem Team
- Stammdatenpflege und Überwachung der Preisanlagen, Aktionscodes, Kontingente, Limits und Regeln in allen Vertriebskanälen
- Erstellung von Ad-hoc-Datenanalysen, Reportings zur Verbesserung der Steuerung sowie Wettbewerbsbeobachtung
- Unterstützende Tätigkeiten bei unterschiedlichen Projekten im Bereich Revenue & Yieldmanagement
- Erstellung von Präsentationen, Protokollen, etc.
WONACH WIR SUCHEN
- Immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Tourismus
- Erste Erfahrung im Umgang mit touristischen Buchungssystemen von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu Zahlen und technischen Prozessen
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Verfügbarkeit (bzw. laufendes Studium) für mindestens 6 Monate, bevorzugt 12 Monate
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial
- Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine "Seemeile" vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Eine flexible Arbeitszeitkultur
- Fitnessstudio, Pluxee Essensgutscheine u.v.m.
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI
Hapag-Lloyd Cruises bietet als Arbeitgeber eine spannende Möglichkeit für Werkstudenten, in einem dynamischen und aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, während flexible Arbeitszeiten und moderne Büros in zentraler Lage die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessstudio und Essensgutscheinen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Studierenden und Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und einfach bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/in (all gender) Revenue Management für die Marke Hapag-Lloyd Cruises - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an Hapag-Lloyd Cruises fasziniert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu Zahlen hervorhebst!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Wir wollen alles sehen, was dich ausmacht!
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Extrameile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Kreuzfahrtbranche und den aktuellen Trends im Revenue Management vertraut. Informiere dich über Hapag-Lloyd Cruises und deren Angebote, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨MS Office Kenntnisse betonen
Da gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Präsentationen erstellt oder Datenanalysen durchgeführt?
✨Eigeninitiative und Teamarbeit
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast. Zeige auch, dass du gut im Team arbeiten kannst, da dies für die Position wichtig ist. Denk an Projekte, bei denen du sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich warst.
