Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten für Kinder und Gäste in einem aufregenden Ferienort.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Freizeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer, arbeite mit Kindern und wachse beruflich in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Teamarbeit, eine Qualifikation ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 875 - 1050 € pro Monat.
Bereit für dein nächstes Abenteuer? Diese aufregende Rolle als Kinderbetreuer und Aktivitäten-Host ist in einem unserer Ferienorte angesiedelt. Diese Gelegenheit steht Personen mit einem EU-Pass offen, die in den nächsten Wochen verfügbar sind.
UNSER ANGEBOT
- Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.
- Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
- Kosten für dein Visum/Arbeitsgenehmigung und die Bearbeitung des Hintergrundchecks werden übernommen.
- „All-Inclusive“-Paket, einschließlich Flügen zu und von deinem Ziel, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreien Getränken während der Hotelöffnungszeiten.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzutreiben.
- Gelegenheit, sich für die TUI Childcare Academy zu bewerben und auf eine TUI Assured Childcare Qualification hinzuarbeiten, die in Partnerschaft mit NCFE angeboten wird (unterliegt der Genehmigung des Managers basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen).
- Zusätzlich ein Nettogehalt von 875 € (1.050 € für bereits Qualifizierte) pro Monat.
- Möglichkeit, sich an unglaublichen lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation zu beteiligen.
ÜBER DEN JOB
- Durchführung von unterhaltsamen, energiegeladenen Aktivitäten an Land und im Wasser, einschließlich Bogenschießen, Wasser-Spielgeräten, Wasser-Zorbing und dem Aerial Adventure-Kurs.
- Leitung von spannenden Kinderclub-Sitzungen für Kinder im Alter von 3 bis 17 Jahren und Gewährleistung einer sicheren und angenehmen Umgebung.
- Unterweisung im Aerial Adventure-Kurs und sicheres Arbeiten in der Höhe.
- Durchführung von Tagesaktivitäten für Gäste jeden Alters und Unterstützung von Unterhaltungsprogrammen, einschließlich Poolpartys und Shows.
- Vollständige Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut, unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Anmelde- und Abmeldeverfahren.
- Zusammenarbeit mit deinem Team zur Bereitstellung eines abwechslungsreichen und unvergesslichen Aktivitätsprogramms.
- Aufbau positiver Beziehungen zu Gästen, Eltern und Kollegen und Bereitstellung eines hervorragenden Kundenservices.
- Einrichtung und Abbau von Aktivitäten auf hohem Niveau zur Unterstützung der Resort-Betriebe zu Beginn und am Ende der Saison.
ÜBER DICH
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Leitung von Aktivitäten und Verständnis für den Kinderschutz, eine Kinderbetreuungsqualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstbewusst, kontaktfreudig und in der Lage, Kinder jeden Alters durch unterhaltsame, aktive Interaktion zu begeistern.
- Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, mit der Bereitschaft, Abendunterhaltung zu unterstützen.
- Vollständig konversationssicher in Englisch und in der Lage, effektiv als Teil eines internationalen Teams innerhalb eines britischen Konzepts zu arbeiten.
Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man sich zugehörig fühlt. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden 'All Inclusive'-Paket, das Flüge, Unterkunft und Verpflegung umfasst, sowie Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und der TUI Learning Hub, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus engagieren wir uns für lokale Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen, was Ihre Arbeit nicht nur erfüllend, sondern auch bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle als Childcare & Activities Host wirklich verstehst und leidenschaftlich daran interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit dem Unternehmen zu verbinden. Folge ihnen auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram, um mehr über ihre Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Aktivitäten in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt für die Rolle als Childcare & Activities Host bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Aktivitäten geleitet? Erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen teilst und zeigst, wie du in der Vergangenheit Spaß und Sicherheit kombiniert hast.
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich wirklich für die Position interessierst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich im besten Licht sehen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Childcare & Activities Host sind. Informiere dich über die Aktivitäten, die du leiten wirst, und über die Altersgruppen, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Im Interview ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder kreative Aktivitäten geleitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den angebotenen Aktivitäten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle auch abendliche und Wochenendarbeit umfasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erkläre, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und dass du Spaß daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
