Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten für Kinder und Gäste in einem aufregenden Ferienort.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Freizeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer, arbeite mit Kindern und wachse beruflich in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 875 - 1050 € pro Monat.
Bereit für dein nächstes Abenteuer? Diese aufregende Rolle als Kinderbetreuer und Aktivitäten-Host ist in einem unserer Ferienorte angesiedelt. Diese Gelegenheit steht Personen mit einem EU-Pass zur Verfügung, die in den nächsten Wochen verfügbar sind.
UNSER ANGEBOT
- Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.
- Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
- Kosten für dein Visum/Arbeitsgenehmigung und die Bearbeitung des Hintergrundchecks werden übernommen.
- „All-Inclusive“-Paket, einschließlich Flügen zu und von deinem Ziel, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreien Getränken während der Hotelöffnungszeiten.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzutreiben.
- Gelegenheit, sich für die TUI Childcare Academy zu bewerben und auf eine TUI Assured Childcare Qualification hinzuarbeiten, die in Partnerschaft mit NCFE angeboten wird (unterliegt der Genehmigung des Managers basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen).
- Zusätzlich erhältst du ein Nettogehalt von 875 € (1.050 € für bereits Qualifizierte) pro Monat.
- Engagement in lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
ÜBER DEN JOB
- Durchführung von unterhaltsamen, energiegeladenen Aktivitäten an Land und im Wasser, einschließlich Bogenschießen, Wasserzorb und dem Aerial Adventure-Kurs.
- Leitung von spannenden Kinderclub-Sitzungen für Kinder im Alter von 3 bis 17 Jahren und Gewährleistung einer sicheren und angenehmen Umgebung.
- Unterweisung im Aerial Adventure-Kurs und sicheres Arbeiten in der Höhe.
- Durchführung von Tagesaktivitäten für Gäste jeden Alters und Unterstützung von Unterhaltungsprogrammen, einschließlich Poolpartys und Shows.
- Vollständige Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut, unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Anmeldeverfahren.
- Zusammenarbeit mit deinem Team zur Bereitstellung eines abwechslungsreichen und unvergesslichen Aktivitätsprogramms.
- Aufbau positiver Beziehungen zu Gästen, Eltern und Kollegen und Bereitstellung eines hervorragenden Kundenservices.
- Einrichtung und Abbau von Aktivitäten auf hohem Niveau zur Unterstützung des Resortbetriebs zu Beginn und am Ende der Saison.
ÜBER DICH
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Leitung von Aktivitäten und Verständnis für den Kinderschutz, eine Kinderbetreuungsqualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstbewusst, kontaktfreudig und in der Lage, Kinder jeden Alters durch spaßige, aktive Interaktion zu begeistern.
- Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, mit der Bereitschaft, Abendunterhaltung zu unterstützen.
- Vollständig konversationssicher in Englisch und in der Lage, effektiv als Teil eines internationalen Teams innerhalb eines britischen Konzepts zu arbeiten.
Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man sich zugehörig fühlt. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie private Krankenversicherung, kostenlose Sprachkurse und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch die TUI Childcare Academy. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen unterstützen, was das Arbeiten in unseren Ferienanlagen zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle als Childcare & Activities Host wirklich verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du Kinder motivierst und Spaß an Aktivitäten hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern und Aktivitäten. Ob du in einem Ferienlager gearbeitet hast oder einfach nur gerne mit Kids spielst – alles zählt! Zeig uns, warum du der perfekte Host für unsere Holiday Villages bist.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Childcare & Activities Host reizt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben als Childcare & Activities Host. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und bei Aktivitäten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Aktivitäten geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews energiegeladen und positiv. Die Rolle erfordert eine hohe Interaktion mit Kindern und Gästen, also zeige, dass du Spaß daran hast, mit Menschen zu arbeiten und sie zu unterhalten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
