Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten für Kinder und Gäste in einem aufregenden Ferienort.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Freizeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer, arbeite mit Kindern und wachse beruflich in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 875 - 1050 € pro Monat.
Bereit für dein nächstes Abenteuer? Diese aufregende Rolle als Kinderbetreuer und Aktivitäten-Host ist in einem unserer Ferienorte angesiedelt. Diese Gelegenheit steht Personen mit einem EU-Pass zur Verfügung, die in den nächsten Wochen verfügbar sind.
UNSER ANGEBOT
- Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.
- Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
- Die Kosten für dein Visum/Arbeitsgenehmigung und die Bearbeitung des Hintergrundchecks werden übernommen.
- „All-Inclusive“-Paket, einschließlich Flügen zu und von deinem Ziel, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreien Getränken während der Hotelöffnungszeiten.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzutreiben.
- Die Möglichkeit, sich für die TUI Childcare Academy zu bewerben und auf eine TUI Assured Childcare Qualification hinzuarbeiten, die in Partnerschaft mit NCFE angeboten wird (unterliegt der Genehmigung des Managers basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen).
- Zusätzlich erhältst du ein Nettogehalt von 875 € (1.050 € für bereits Qualifizierte) pro Monat.
- Engagiere dich in unglaublichen lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
DEINE AUFGABEN
- Durchführung von unterhaltsamen, energiegeladenen Aktivitäten an Land und im Wasser, einschließlich Bogenschießen, Wasser-Zorbing und dem Aerial Adventure-Kurs.
- Leitung von spannenden Kinderclub-Sitzungen für Kinder im Alter von 3 bis 17 Jahren und Gewährleistung einer sicheren und angenehmen Umgebung.
- Unterweisung im Aerial Adventure-Kurs und sicheres Arbeiten in der Höhe.
- Durchführung von Tagesaktivitäten für Gäste jeden Alters und Unterstützung von Unterhaltungsprogrammen, einschließlich Poolpartys und Shows.
- Vollständige Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut, unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Anmelde- und Abmeldeverfahren.
- Zusammenarbeit mit deinem Team zur Bereitstellung eines abwechslungsreichen und unvergesslichen Aktivitätsprogramms.
- Aufbau positiver Beziehungen zu Gästen, Eltern und Kollegen und Bereitstellung eines hervorragenden Kundenservices.
- Einrichtung und Abbau von Aktivitäten auf hohem Niveau zur Unterstützung der Resort-Betriebsabläufe zu Beginn und am Ende der Saison.
DEIN PROFIL
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Leitung von Aktivitäten und Verständnis für den Kinderschutz, eine Kinderbetreuungsqualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstbewusst, kontaktfreudig und in der Lage, Kinder jeden Alters durch unterhaltsame, aktive Interaktion zu begeistern.
- Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, mit der Bereitschaft, Abendunterhaltung zu unterstützen.
- Vollständig konversationssicher in Englisch und in der Lage, effektiv als Teil eines internationalen Teams innerhalb eines UK-basierten Konzepts zu arbeiten.
Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man sich zugehörig fühlt. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie private Krankenversicherung, kostenlose Sprachkurse und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch die TUI Childcare Academy. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen unterstützen, was das Arbeiten in unseren Ferienanlagen zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und interagiere mit ihren Inhalten, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt für die Rolle als Childcare & Activities Host bist. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Aktivitäten geleitet? Erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und helfen uns zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Childcare & Activities Host sind. Informiere dich über die Aktivitäten, die du leiten wirst, und über die Altersgruppen, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
In diesem Job geht es darum, Spaß zu haben und Kinder zu begeistern. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast oder welche kreativen Ideen du für Aktivitäten hast. Deine Leidenschaft wird im Interview auffallen!
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Frage nach den Teamdynamiken, den Herausforderungen im Job oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie der TUI Childcare Academy.
✨Sei flexibel und offen
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erkläre, dass du bereit bist, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
