Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten für Kinder und Erwachsene in einem aufregenden Ferienort.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Freizeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch die TUI Childcare Academy und Engagement in lokalen Initiativen.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer, während du mit Kindern arbeitest und unvergessliche Erinnerungen schaffst.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 875 - 1050 € pro Monat.
Bereit für dein nächstes Abenteuer? Diese aufregende Rolle als Kinderbetreuer und Aktivitäten-Host ist in einem unserer Ferienorte angesiedelt. Diese Gelegenheit steht Personen mit einem EU-Pass offen, die in den nächsten Wochen verfügbar sind.
UNSER ANGEBOT
- Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.
- Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
- Die Kosten für dein Visum/Arbeitsgenehmigung und die Bearbeitung des Hintergrundchecks werden übernommen.
- „All-Inclusive“-Paket, einschließlich Flügen zu und von deinem Ziel, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreien Getränken während der Hotelöffnungszeiten.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzutreiben.
- Die Möglichkeit, sich für die TUI Childcare Academy zu bewerben und auf eine TUI Assured Childcare Qualification hinzuarbeiten, die in Partnerschaft mit NCFE angeboten wird (unterliegt der Genehmigung des Managers basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen).
- Zusätzlich erhältst du ein Nettogehalt von 875 € (1.050 € für bereits Qualifizierte) pro Monat.
- Engagiere dich in unglaublichen lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
ÜBER DEN JOB
- Führe unterhaltsame, energiegeladene Aktivitäten an Land und im Wasser durch, einschließlich Bogenschießen, Wasser-Spielgeräten, Wasser-Zorbing und dem Aerial Adventure-Kurs.
- Leite spannende Kinderclub-Sitzungen für Kinder im Alter von 3–17 Jahren und sorge für eine sichere und angenehme Umgebung.
- Unterrichte den Aerial Adventure-Kurs und arbeite sicher in der Höhe.
- Veranstalte Tagesaktivitäten für Gäste jeden Alters und unterstütze Unterhaltungsprogramme, einschließlich Poolpartys und Shows.
- Übernehme die volle Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut, unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Anmelde- und Abmeldeverfahren.
- Arbeite eng mit deinem Team zusammen, um ein abwechslungsreiches und unvergessliches Aktivitätsprogramm zu liefern.
- Baue positive Beziehungen zu Gästen, Eltern und Kollegen auf und biete exzellenten Kundenservice.
- Richte Aktivitäten auf hohem Niveau ein und baue sie ab, um die Resort-Betriebe zu Beginn und am Ende der Saison zu unterstützen.
ÜBER DICH
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Leitung von Aktivitäten und Verständnis für den Kinderschutz, eine Kinderbetreuungsqualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstbewusst, kontaktfreudig und in der Lage, Kinder jeden Alters durch unterhaltsame, aktive Interaktion zu begeistern.
- Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, mit der Bereitschaft, Abendunterhaltung zu unterstützen.
- Vollständig konversationssicher in Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv als Teil eines internationalen Teams innerhalb eines UK-basierten Konzepts zu arbeiten.
Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man sich zugehörig fühlt. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie private Krankenversicherung, kostenlose Sprachkurse und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch die TUI Childcare Academy. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen unterstützen, was das Arbeiten in unseren Ferienanlagen zu einer sinnvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle als Childcare & Activities Host wirklich verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Die Rolle erfordert oft Abend- und Wochenendarbeit, also zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen und das Beste aus jeder Situation zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt für die Rolle als Childcare & Activities Host bist. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Aktivitäten geleitet? Erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und helfen uns zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Childcare & Activities Host sind. Informiere dich über die Aktivitäten, die du leiten wirst, und über die Altersgruppen, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
In diesem Job geht es darum, Spaß zu haben und Kinder zu begeistern. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast oder welche kreativen Ideen du für Aktivitäten hast. Deine Leidenschaft wird im Interview auffallen!
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Frage nach den Teamdynamiken, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie der TUI Childcare Academy.
✨Sei flexibel und offen
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erkläre, dass du bereit bist, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
