Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit']

Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit']

Nürnberg Vollzeit 875 - 1050 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TUI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten für Kinder und Gäste in einem aufregenden Ferienort.
  • Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Freizeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und kostenlose Sprachkurse.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer, arbeite mit Kindern und wachse beruflich in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 875 - 1050 € pro Monat.

Bereit für dein nächstes Abenteuer? Diese aufregende Rolle als Kinderbetreuer und Aktivitäten-Host ist in einem unserer Ferienorte angesiedelt. Diese Gelegenheit steht Personen offen, die einen EU-Pass besitzen und in den nächsten Wochen verfügbar sind.

UNSER ANGEBOT

  • Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.
  • Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
  • Die Kosten für dein Visum/Arbeitsgenehmigung und die Bearbeitung des Hintergrundchecks werden übernommen.
  • „All-Inclusive“-Paket, einschließlich Flügen zu und von deinem Ziel, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreien Getränken während der Hotelöffnungszeiten.
  • Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzutreiben.
  • Gelegenheit, sich für die TUI Kinderbetreuungsakademie zu bewerben und auf eine TUI-zertifizierte Kinderbetreuungsqualifikation hinzuarbeiten, die in Zusammenarbeit mit NCFE angeboten wird (unterliegt der Genehmigung des Managers basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen).
  • Zusätzlich erhältst du ein Nettogehalt von 875 € (1.050 € für bereits Qualifizierte) pro Monat.
  • Engagement in lokalen Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.

DEINE AUFGABEN

  • Durchführung von unterhaltsamen, energiegeladenen Aktivitäten an Land und im Wasser, einschließlich Bogenschießen, Wasser-Zorbing und dem Aerial Adventure-Kurs.
  • Leitung von spannenden Kinderclub-Sitzungen für Kinder im Alter von 3 bis 17 Jahren und Gewährleistung einer sicheren und angenehmen Umgebung.
  • Unterweisung im Aerial Adventure-Kurs und sicheres Arbeiten in der Höhe.
  • Durchführung von Tagesaktivitäten für Gäste jeden Alters und Unterstützung von Unterhaltungsprogrammen, einschließlich Poolpartys und Shows.
  • Vollständige Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut, unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Anmelde- und Abmeldeverfahren.
  • Zusammenarbeit mit deinem Team zur Bereitstellung eines abwechslungsreichen und unvergesslichen Aktivitätsprogramms.
  • Aufbau positiver Beziehungen zu Gästen, Eltern und Kollegen und Bereitstellung eines hervorragenden Kundenservices.
  • Einrichtung und Abbau von Aktivitäten auf hohem Standard zur Unterstützung der Resort-Betriebsabläufe zu Beginn und am Ende der Saison.

DEIN PROFIL

  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Leitung von Aktivitäten und Verständnis für den Kinderschutz, eine Kinderbetreuungsqualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Selbstbewusst, kontaktfreudig und in der Lage, Kinder jeden Alters durch unterhaltsame, aktive Interaktion zu begeistern.
  • Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, mit der Bereitschaft, Abendunterhaltung zu unterstützen.
  • Vollständig konversationssicher in Englisch und in der Lage, effektiv als Teil eines internationalen Teams innerhalb eines britischen Konzepts zu arbeiten.

Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man sich zugehörig fühlt. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.

Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI

TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden 'All Inclusive'-Paket, das Flüge, Unterkunft und Verpflegung umfasst, sowie Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und beruflichen Weiterbildungsangeboten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich als Teil eines internationalen Teams fühlen können, während Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen.

TUI

Kontaktdaten:

TUI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle als Childcare & Activities Host wirklich verstehst und leidenschaftlich daran interessiert bist.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich über die neuesten Trends in der Kinderbetreuung und Freizeitgestaltung zu informieren. Teile interessante Inhalte und zeige dein Engagement für die Branche – das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von TUI zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Fähigkeit zur Leitung von Aktivitäten
Kenntnis von Kinderschutzmaßnahmen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Engagement für Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern und Aktivitäten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Spaß und Sicherheit kombiniert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Childcare & Activities Host reizt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet

Mach dich mit der Rolle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Childcare & Activities Host sind. Informiere dich über die Aktivitäten, die du leiten wirst, und über die Altersgruppen, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

In diesem Job geht es darum, Spaß zu haben und Kinder zu begeistern. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast oder welche kreativen Ideen du für Aktivitäten hast. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv auffallen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Frage nach den Teamdynamiken, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie der TUI Childcare Academy.

Sei flexibel und offen

Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erkläre, dass du bereit bist, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du dich auf die Herausforderung freust.