Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten für Kinder und Erwachsene in einem aufregenden Ferienort.
- Unternehmen: TUI, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen und Freizeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Krankenversicherung und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch die TUI Childcare Academy und Engagement in lokalen Initiativen.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer, während du mit Kindern arbeitest und unvergessliche Erinnerungen schaffst.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 875 - 1050 € pro Monat.
Bereit für dein nächstes Abenteuer? Diese aufregende Rolle als Kinderbetreuer und Aktivitäten-Host ist in einem unserer Ferienorte angesiedelt. Diese Gelegenheit steht Personen mit einem EU-Pass offen, die in den nächsten Wochen verfügbar sind.
UNSER ANGEBOT
- Saisonale oder unbefristete Verträge mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten.
- Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive.
- Die Kosten für dein Visum/Arbeitsgenehmigung und die Bearbeitung des Hintergrundchecks werden übernommen.
- „All-Inclusive“-Paket, einschließlich Flügen zu und von deinem Ziel, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer sowie Mahlzeiten und alkoholfreien Getränken während der Hotelöffnungszeiten.
- Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzutreiben.
- Gelegenheit, sich für die TUI Childcare Academy zu bewerben und auf eine TUI Assured Childcare Qualification hinzuarbeiten, die in Partnerschaft mit NCFE angeboten wird (unterliegt der Genehmigung des Managers basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen).
- Zusätzlich erhältst du ein Nettogehalt von 875 € (1.050 € für bereits Qualifizierte) pro Monat.
- Engagement in lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie der TUI Care Foundation.
ÜBER DEN JOB
- Durchführung von unterhaltsamen, energiegeladenen Aktivitäten an Land und im Wasser, einschließlich Bogenschießen, Wasser-Zorbing und dem Aerial Adventure-Kurs.
- Leitung von spannenden Kinderclub-Sitzungen für Kinder im Alter von 3 bis 17 Jahren und Gewährleistung einer sicheren und angenehmen Umgebung.
- Unterweisung im Aerial Adventure-Kurs und sicheres Arbeiten in der Höhe.
- Durchführung von Tagesaktivitäten für Gäste jeden Alters und Unterstützung von Unterhaltungsprogrammen, einschließlich Poolpartys und Shows.
- Vollständige Verantwortung für die Kinder in deiner Obhut, unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Anmelde- und Abmeldeverfahren.
- Zusammenarbeit mit deinem Team zur Bereitstellung eines abwechslungsreichen und unvergesslichen Aktivitätsprogramms.
- Aufbau positiver Beziehungen zu Gästen, Eltern und Kollegen und Bereitstellung exzellenten Kundenservice.
- Einrichtung und Abbau von Aktivitäten auf hohem Niveau zur Unterstützung des Resortbetriebs zu Beginn und am Ende der Saison.
ÜBER DICH
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Leitung von Aktivitäten und Verständnis für den Kinderschutz, eine Kinderbetreuungsqualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Selbstbewusst, kontaktfreudig und in der Lage, Kinder jeden Alters durch spaßige, aktive Interaktion zu begeistern.
- Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden, mit der Bereitschaft, Abendunterhaltung zu unterstützen.
- Vollständig konversationssicher in Englisch und in der Lage, effektiv als Teil eines internationalen Teams innerhalb eines britischen Konzepts zu arbeiten.
Bei TUI schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem man sich zugehörig fühlt. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und ermutigen jeden, so zu kommen, wie er ist, denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten mit Behinderungen und Beeinträchtigungen zu unterstützen. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: TUI
TUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden 'All Inclusive'-Paket, das Flüge, Unterkunft und Verpflegung umfasst, sowie Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und beruflichen Weiterbildungsangeboten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich als Teil eines internationalen Teams fühlen können, während Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Jobmessen oder lokale Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle als Childcare & Activities Host wirklich verstehst und leidenschaftlich daran interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über Unternehmen zu informieren und deren Kultur kennenzulernen. Folge TUI und anderen relevanten Organisationen, um aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Aktivitäten in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Work Abroad as a Childcare & Activities Host | Immediate Start | EU Applicants - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern und Aktivitäten. Egal, ob du in einem Ferienlager gearbeitet hast oder einfach nur gerne mit Kindern spielst – wir wollen alles wissen! Zeige uns, wie du Spaß und Sicherheit kombinierst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben als Childcare & Activities Host. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und bei Aktivitäten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Aktivitäten geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Die Rolle erfordert eine hohe Energie und Freude an der Arbeit mit Kindern, also lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Aktivitäten, die du leiten würdest, sind immer gut!
