Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Crewplanung und Training und sorge für effiziente Einsatzpläne.
- Unternehmen: TUI ist ein führendes Unternehmen in der Touristik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Reisevorteile und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Engagiere dich für lokale Wohltätigkeitsinitiativen und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Crewplanung und gute MS 365 Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die TUIfly GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Flight Crew Rostering & Training Team Lead (m/w/d).
UNSER ANGEBOT
- Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
- Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.
- Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams.
- Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation.
ZUR POSITION
In Deiner Rolle als Flight Crew Rostering & Training Team Lead bist Du verantwortlich für:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Crewplanung Cockpit & Training einschließlich Mitarbeiterbeurteilung und –entwicklung, inkl. Ressourcenplanung, (Urlaubs- und Teilzeitplanung, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen) sowie Verantwortung für die Überwachung des Flugprogramms bzgl. der Creweinsatzpläne unter Berücksichtigung der Flugdienst- und Ruhezeiten, gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben, Regelabsprachen, Betriebsvereinbarungen und Protokollnotizen inkl. Sicherstellung der Umsetzung des Fatigue Risk Managements und Trainings in den Dienstplänen des Cockpitpersonals.
- Planung des Cockpitpersonals auf einer zugewiesenen Station und Vertretung im Team.
- Zusammenarbeit mit dem Manager Crew Planning, dem Cabin Crew Rostering & Training Team Lead, und dem Fatigue Officer Crew Planning, sowie Vertretung der Führungskräfte im Bereich Crew Planning.
- Vorbereitende Arbeiten, Auswertungen für Gremienarbeit und ggf. Teilnahme als fachlicher Experte, Durchführung und Mitarbeit an Projekten (einschließlich ggf. Projektleitung).
- Proaktive Abstimmung und Informationsaustausch mit dem Manager Crew Planning über Trends und Schwierigkeiten bei der täglichen Einsatzplanung und analytische Ausarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz in der Einsatzplanung und von Arbeitsprozessen.
- Überprüfung und Gewährleistung einer Aktualisierung aller Arbeitsanweisungen und Handbücher der Crew Planung in Zusammenarbeit mit dem Teamlead Cabin Crew Rostering & Training, sowie Vorbereitung und Begleitung notwendiger Audits.
- Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, auch bereichsübergreifend.
ZU DIR
- Erfahrungen im Bereich Crew Planning oder vergleichbarem Aufgabengebiet sind erforderlich.
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick.
- Gute MS 365 Office Kenntnisse erforderlich, gerne ergänzt durch Kenntnisse in Amadeus.
- Erste Erfahrungen in der Projektarbeit und ergänzend gerne bereits als Projektleitung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zum Schichtdienst in abgestimmten operativen Ausnahmesituationen.
- Ausgeprägte emotionale Intelligenz, empathische Persönlichkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen.
HINWEIS ZUR SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG: Sicherheit hat bei TUI oberste Priorität. Deshalb führen wir für alle Mitarbeitenden im Airline-Bereich umfassende Hintergrundprüfungen durch und informieren dich Schritt für Schritt über die erforderlichen Unterlagen. Für Bewerbungen gilt: Du musst Referenzen über die letzten fünf Jahre sowie ein Führungszeugnis aus allen Ländern vorlegen, in denen du in diesem Zeitraum über sechs Monate gelebt hast (ggf. fallen Kosten an).
DEI Statement Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
Fragen zum Job? Ich beantworte sie gerne online. Email: airlinecareers@tuifly.com bitte beachten Sie: Nur für Anfragen. Bewerbungen werden ausschließlich online angenommen.
Flight Crew Rostering & Training Team Lead CR (m/w/d) Arbeitgeber: TUIfly GmbH
Die TUIfly GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und großzügige Reisevorteile bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld fördert, das eine gesunde Work-Life-Balance unterstützt. Mit dem TUI Learning Hub haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere aktiv zu gestalten, während sie Teil eines interkulturellen Teams sind, das sich für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Flight Crew Rostering & Training Team Lead CR (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie TUIfly GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie TUIfly GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie TUIfly GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Crew Rostering & Training Team Lead CR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei TUIfly GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUIfly GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
