Auszubildende/r Kaufmann/Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d) Hotelfachleute | Veranstaltungskaufleute | Fachkraft Gastronomie | Fachkraft Küche

Auszubildende/r Kaufmann/Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d) Hotelfachleute | Veranstaltungskaufleute | Fachkraft Gastronomie | Fachkraft Küche

Düsseldorf Ausbildung 988 - 1219 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere spannende Events und arbeite im Hotelmanagement in einem einzigartigen Stadionumfeld.
  • Unternehmen: TULIPS Team, ein innovatives Event- und Hotelunternehmen in der Merkur Spiel Arena Düsseldorf.
  • Vorteile: Ausbildung mit individueller Förderung, Gesundheitsförderung und kostenfreies Essen.
  • Weitere Informationen: Freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.

LUST AUF TULIPS TEAM! EVENT- & HOTEL- LOCATION IM STADION. Wir sind durch unseren einzigartigen Charakter als Event & Fair Hotel, das direkt in die Merkur Spiel Arena Düsseldorf integriert ist, der tägliche Treffpunkt vieler interessanter Menschen aus aller Welt. Besucher der Messe Düsseldorf, Spitzensportler und Tagungsgäste genießen bei uns unsere Gastfreundschaft. All diese Gäste haben eins gemeinsam - sie sind uns wichtig und stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Aufgaben!

Wir leben einen flexiblen Service und eine Atmosphäre, in der du dich rundum wohl fühlen kannst. Wir entwickeln mit unseren Teams unsere nachhaltige Ausrichtung und zertifizieren uns für das "GreenSign" Siegel. Achtsam wohlfühlen schaffen wir durch eine hervorragende Infrastruktur mit 280 modernen Zimmern und über 40 modernen Event Areas. Vor allem durch unsere Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben, dass jeder Tag anders ist und immer neue, spannende Herausforderungen bereithält.

Wir arbeiten in starken Teams, feiern zusammen unsere Erfolge und nehmen an sportlichen Wettbewerben gemeinsam teil. Es ist immer Zeit für Austausch, für Trainings oder auch Ausflüge, um den Kopf einmal frei zu bekommen und on stage immer die beste Performance zu geben. Wünsche & Ziele unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig und stehen im Fokus eines partnerschaftlichen Miteinanders.

Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung

  • Aufgaben:
    • Empfang & Front Office
    • Stadion Restaurant & Backstage Bar
    • Tagungs- und Event Sales
    • Tagungs- und Event Betreuung
    • Küche & Stewarding
    • Housekeeping
    • Reservierung
    • F&B Management
    • Marketing

Profil:

  • Du stehst gerne im Mittelpunkt und hast Spaß daran, Events & Abläufe zu organisieren.
  • Organisationstalent: Du behältst den Überblick und arbeitest gerne strukturiert.
  • Kommunikation: Du redest gerne mit Menschen und kannst dich gut ausdrücken.
  • Flexibilität: Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und behältst alles im Griff.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst gutes Englisch – und weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Teamplayer: Du arbeitest gern im Team, übernimmst aber auch selbst Verantwortung.
  • Leidenschaft: Du liebst den Sport und außergewöhnliche Events.
  • Einstellung: Du brennst für das was du machst und bist zuverlässig und engagiert.
  • Ein Superstar musst Du nicht sein – aber Du liebst es, Menschen zu begeistern.
  • Eine sichere und spannende Ausbildung ist Dir wichtig? Perfekt, dann bist Du bei uns richtig.
  • Kreativität & Organisation: Du möchtest lernen, wie Events unvergesslich werden.
  • Hotelbranche: wie funktioniert ein Unternehmen erfolgreich - Training in allen Abteilungen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • 10 Finger System Schreiben.
  • Bildungsabschluss: Fachhochschulreife / Abitur.

Wir bieten:

  • Ausbildungs Trainer für unsere Jungen Talente.
  • Fach- und Persönlichkeitstrainings.
  • Individuelle Förderung und Schwerpunkte in der Ausbildung.
  • Übernahme von Projekten im Team z. B. Nachhaltigkeit oder Social Media.
  • Regelmäßige Feedback & Orientierungsgespräche.
  • digitales Lernen & Berichtswesen.
  • starke Gemeinschaft Junger Talente.
  • Weihnachten & Silvester frei.
  • Mitarbeiter Sommerfest & Weihnachtsfeier.
  • Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung ins TULIPS Team.
  • Gesundheitsförderung.
  • Kostenfreies Parken in der Hotelgarage.
  • tägliches frisches Essen aus unserer Hotelküche - immer auch für Vegetarier oder Veganer.
  • Messebesuche, verschiedene Events.
  • Internationale Gäste.

Auszubildende/r Kaufmann/Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d) Hotelfachleute | Veranstaltungskaufleute | Fachkraft Gastronomie | Fachkraft Küche Arbeitgeber: Tulip Inn Düsseldorf Arena

Das TULIPS Team bietet eine herausragende Ausbildung im Hotelmanagement in einer einzigartigen Event- und Hotel-Location direkt in der Merkur Spiel Arena Düsseldorf. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, persönliche Entwicklung und nachhaltige Praktiken großgeschrieben werden. Mit regelmäßigen Trainings, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit, nach der Ausbildung Teil des TULIPS Teams zu werden, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Events leben möchten.

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Kontaktdaten:

Tulip Inn Düsseldorf Arena Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r Kaufmann/Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d) Hotelfachleute | Veranstaltungskaufleute | Fachkraft Gastronomie | Fachkraft Küche erhalten könnten

Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!

In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!

Online-Kurse und Communities nutzen

Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!

Direkt bei Tulip Inn Düsseldorf Arena nachfragen!

Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei Tulip Inn Düsseldorf Arena anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Erstelle ein öffentliches Portfolio!

Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie Tulip Inn Düsseldorf Arena sichtbar und lässt dich hervorstechen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Kaufmann/Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d) Hotelfachleute | Veranstaltungskaufleute | Fachkraft Gastronomie | Fachkraft Küche mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikation
Flexibilität
Sprachkenntnisse
Teamplayer
Leidenschaft für Sport und Events
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.

Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.

Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau Tulip Inn Düsseldorf Arena der richtige Ort dafür ist!

Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tulip Inn Düsseldorf Arena vorbereitet

Küchenkenntnisse zeigen

Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!

Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen

In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!

Warum gerade diese Ausbildung?

In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei Tulip Inn Düsseldorf Arena entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie Tulip Inn Düsseldorf Arena dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!

Teamarbeit hervorheben

Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!