DACH Manufacturing SaaS Growth Leader

DACH Manufacturing SaaS Growth Leader

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum von SaaS-Lösungen im DACH-Raum und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI in die Fertigung bringt und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden legt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, idealerweise in der Fertigung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

  • This role requires residency in Germany, along with occasional travel to our Munich office and to client locations*
  • This role requires residency in Germany, along with occasional travel to our Munich office and to client locations*

Tulip brings modern technology and AI into manufacturing.

Manufacturing accounts for almost 20% of the global economy and one in every seven workers on Earth, yet remains among the least digitized.

More than a decade ago, we created the category to close that gap: AI-native software that puts cutting-edge tools directly in the hands of the people on the manufacturing front lines.

Because we are human-centered and tech-obsessed, we are building a future of work where human ingenuity is amplified with the latest technology.

In January 2026 we became one of Boston's few new AI unicorns, reaching a $1.3B valuation.

We're growing double digits in revenue year over year.

The world's best manufacturers run on Tulip - turning inventory 10x faster, releasing gene therapies in hours instead of weeks, and training master craftspeople to forge engagement rings 5x more rapidly.

Headquartered in Somerville, MA with offices in Germany, Hungary, Singapore, Japan, and Israel, we've been consistently named a World Economic Forum Global Innovator, a Gartner leader, and one of Built In Boston's "Best Places to Work."

We run the way we build: AI-forward, humanistic, and high ownership.

We're looking for builders who are energized by complex problems, rapid cycles, and the unique opportunity to see their impact on a global scale.

About You

  • You are a hunter and closer with experience selling Saa S solutions into manufacturing environments
  • You are motivated by ownership and impact, and excited by the opportunity to build a region from the ground up
  • You have thrived in scale-up or growth-stage environments, selling complex, high-value software
  • You are comfortable operating without fully defined processes—and enjoy helping to create them
  • You think clearly and confidently in complex or ambiguous situations
  • You are intellectually curious, humble, and commercially sharp
  • You care deeply about customers and partners, and lead with listening and learning
  • You are not afraid to roll up your sleeves and work across large, multi-stakeholder deals
  • You have leadership ambition and are excited to mentor, influence, and eventually lead a regional team

What skills do I need?

  • 7+ years of experience as an Account Executive and Sales management, in a fast-paced environment, selling Saa S ideally into manufacturing
  • Demonstrated track record of consistent Quota attainment
  • Experience acting as a player/coach or informal leader, contributing beyond individual deals
  • Strong written and verbal communication skills
  • Training or certification in value-based selling methodologies
  • Positive, resilient, and solution-oriented mindset
  • Experience using Salesforce; disciplined in forecasting, reporting, and pipeline management
  • Ability to quickly adopt tools such as Outreach, Zoom Info, and Linked In Sales Navigator
  • Experience collaborating cross-functionally to build effective commercial motions
  • Fluency in German and English (business level)

Key Responsibilities

  • Own and exceed ARR growth targets across the DACH region
  • Identify, qualify, and develop new opportunities with manufacturing customers
  • Understand customer business challenges and clearly articulate Tulip's value through tailored demos and presentations
  • Partner closely with Engineering, Legal, Procurement, and Customer Success to drive successful deal execution
  • Maintain accurate territory planning, forecasting, and account documentation
  • Hire, onboard, train, and mentor new DACH sales team members as the region grows, gradually taking on broader leadership responsibilities while continuing to drive individual revenue performance.
  • Develop, document, and continuously improve sales processes to support regional scale
  • Co-create and execute the DACH go-to-market strategy in partnership with Global Commercial and Leadership teams
  • Build strong relationships with regional partners, channels, and ecosystem players
  • Act as a foundational member of the DACH team - supporting hiring, onboarding, and mentoring as the region grows

Key Collaborators

  • Sales
  • Pre-Sales / Solutions Consulting
  • Sales Development
  • Customer Success
  • Marketing
  • Go-To-Market
  • Business Development
  • Channel & Alliances
  • Working At Tulip

We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered.

We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include:

  • Direct impact on product and culture
  • Company equity
  • Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development stipend, team events, catered lunches 3 days a week
  • Flexible work schedule and unlimited vacation policy
  • An inclusive, dog-friendly office with diverse and inspiring colleagues

We are an equal opportunity employer.

At Tulip, we celebrate all.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Help us build an inclusive community that will transform frontline operations.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment.

An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Please note that we may use AI-based tools to support parts of our hiring process.

All data processing is carried out in compliance with local data protection laws, ensuring all personal candidate information is handled securely and ethically. #J-18808-Ljbffr

DACH Manufacturing SaaS Growth Leader Arbeitgeber: Tulip Interfaces

Tulip ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und KI in die Fertigung bringt und dabei eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, unbegrenztem Urlaub und einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket bietet Tulip seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, direkt Einfluss auf Produkte und Unternehmenskultur zu nehmen. Zudem gibt es zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für Führungskräfte, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Tulip Interfaces Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DACH Manufacturing SaaS Growth Leader erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Tulip Interfaces anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DACH Manufacturing SaaS Growth Leader bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Tulip Interfaces vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DACH Manufacturing SaaS Growth Leader mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich
Erfahrung im Verkauf an Fertigungsumgebungen
Erfolgreiche Quotenverwirklichung
Fähigkeit zur Führung und Mentoring von Teams
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Training oder Zertifizierung in wertbasierten Verkaufsmethoden
Positive, resiliente und lösungsorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Tulip Interfaces klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tulip Interfaces vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.