Technical Sales Engineer

Technical Sales Engineer

München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zur digitalen Transformation und präsentiere innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Tulip, ein führendes Unternehmen für KI-native Frontline-Operationen mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld in München mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Leidenschaft für digitale Transformation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Diese Rolle befindet sich in München, Deutschland - Wir sind ein hybrides Arbeitsumfeld und sind 3 Tage pro Woche im Büro. Tulip, der führende Anbieter von KI-nativen Frontline-Operationen, hilft Unternehmen weltweit, ihre Mitarbeiter mit komposierbaren, vernetzten Apps auszustatten, was zu höherer Qualität, verbesserter Effizienz und durchgängiger Rückverfolgbarkeit in den Abläufen führt. Die cloud-native No-Code-Plattform von Tulip, die durch eingebettete KI unterstützt wird, treibt die digitale Transformation industrieller Umgebungen durch komposierbare, menschzentrierte Lösungen voran, die über die Störung der Kategorie Manufacturing Execution System (MES) hinausgehen.

Über Sie: Sie haben Erfahrung in der Fertigung oder in industriellen Abläufen oder es ist Ihr Interessensgebiet. Sie sind leidenschaftlich an der digitalen Transformation im Fertigungsbereich interessiert und konzentrieren sich darauf, den Kunden einen Mehrwert zu bieten. Sie suchen ständig nach Möglichkeiten, Systeme in großem Maßstab zu verbessern, Best Practices umzusetzen und unsere Methodik sowie die Qualität der Ausführung innerhalb des Digital Transformation Engineering Teams zu verbessern. Sie sind ein natürlicher Teamplayer, der versteht, was es bedeutet, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. Sie sind bestrebt, funktionsübergreifend zu arbeiten, um die Sichtbarkeit von Tulip zu erhöhen, mit dem Ziel, unseren Verkaufszyklus zu verkürzen. Sie leben im Münchener Raum und können die deutsche Sprache fließend sprechen, schreiben und verstehen.

Welche Fähigkeiten benötige ich:

  • 5-10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb von Unternehmens-SaaS und/oder Pre-Sales.
  • 10 Jahre wertvolle Erfahrung in der Fertigung oder in industriellen Abläufen.
  • Erfahrung im Verkauf an oder in der Zusammenarbeit mit Fertigungsunternehmen, um ihnen bei ihrer digitalen Transformationsreise zu helfen.
  • Ausgezeichnete schriftliche, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bevorzugte Erfahrung mit Systemen wie MES/MoM, LES/LIMS, WMS, QMS, ERP, SPC, IIoT usw.
  • Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen, um schließlich ein Team zu leiten.
  • Leidenschaft für Technologie und die Fähigkeit, fließend über aktuelle Trends im Zusammenhang mit SaaS, PaaS, IIoT und Cloud-Lösungen zu sprechen.
  • Detailorientierte Person mit der Fähigkeit, neue Konzepte, Geschäftsmodelle und Technologien schnell zu assimilieren und anzuwenden.
  • Reise: Bitte beachten Sie, dass diese Rolle einige Reisen zwischen 10-50% je nach Nachfrage erfordert.
  • BS-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Industrie, Chemie, Informatik). MSc-Abschluss ist von Vorteil.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Kunden und Interessenten beraten, um ihre Unternehmen auf die digitale Transformation vorzubereiten.
  • Eng mit dem Vertriebsmitarbeiter zusammenarbeiten, um Chancen effektiv durch die Pipeline zu bringen und den technischen Gewinn zu sichern.
  • Hochwirksame technische Demonstrationen der Tulip-Lösungen täglich entwickeln, präsentieren und liefern (Demos, technische Präsentationen, technische Diskussionen usw.).
  • Die Vorteile der Anwendungen von Tulip auf allen Ebenen klar artikulieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Geschäftsbereichsleiter, C-Level-Führungskräfte und IT.
  • Umfassende technische Pre-Sales-Unterstützung für die Channel-Partner und strategischen Partner von Tulip bereitstellen, einschließlich der Entwicklung und Schulung von Personal zu Produktdemonstrationen, Produktpositionierung und Wettbewerbsübersichten (Wettbewerbsintelligenz), um in vielen Fällen unsere kostenlose Testversion in Verbindung mit dem strategischen Verkäufer zu nutzen.
  • Technische Stakeholder von Interessenten identifizieren und mit ihnen zusammenarbeiten, um sich auf die Lösung von Tulip abzustimmen und die erforderlichen Verpflichtungen zu sichern, um einen technischen Abschluss zu gewährleisten.
  • Interne Anfragen mit unseren internen Systemen verwalten und pflegen.
  • Input für andere funktionsübergreifende Abteilungen zu Anfragen von Interessenten und Produktverbesserungen nach Bedarf bereitstellen.
  • Brainstorming-Sitzungen und Konsensbildung erleichtern.
  • Bedarfsermittlung und Anforderungsanalyse für neue Kunden durchführen.
  • Kompetenzen und technische Lieferungen von Wiederverkäufern analysieren und verfolgen.
  • Bei der Entwicklung und Beantwortung von RFx (RFI, RFP, RFQ) technischen Bewertungen, technischen und Sicherheitsfragebögen helfen.
  • Führen bei der Abgrenzung und Schätzung von Implementierungsprojekten, die vom Tulip Professional Services Team durchgeführt werden.

Wichtige Mitarbeiter:

  • Internes Pre-Sales-Team
  • Vertriebsteam
  • Account Executives
  • Channel Partner Management
  • Strategic Partner Management
  • Kundendienstteam
  • Kundenlösungen
  • Kundenerfolg und Account Management

Arbeiten bei Tulip: Wir wissen, dass selbst großartige Kandidaten unter dem Imposter-Syndrom leiden. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, gibt Ihnen die Bewerbung die Möglichkeit, in Betracht gezogen zu werden. Wir bauen ein starkes, diverses Team auf, das harte Arbeit, Familien und persönliches Wohlbefinden schätzt. Zu den Vorteilen der Zusammenarbeit mit uns gehören:

  • Direkter Einfluss auf Produkt und Kultur
  • Unternehmensanteile
  • Wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich Pendelverkehrsleistungen, Lern- und Entwicklungsleistungen, Teamevents, Catering-Mittagessen 3 Tage die Woche.
  • Flexibler Arbeitszeitplan und unbegrenzte Urlaubsregelung.
  • Lern- und Entwicklungsleistungen.
  • Virtuelle Unternehmensveranstaltungen und Happy Hours.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei Tulip feiern wir alle. Qualifizierte Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt. Helfen Sie uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen, die die Frontline-Operationen transformiert.

Technical Sales Engineer Arbeitgeber: Tulip Interfaces

Tulip ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine hybride Arbeitsumgebung bietet, die Flexibilität und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation in der Fertigungsindustrie ermöglicht Tulip seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie von einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket und einer positiven Unternehmenskultur profitieren. Die Möglichkeit, direkt Einfluss auf Produkte und die Unternehmenskultur zu nehmen, sowie ein unbefristeter Urlaub und regelmäßige Teamevents machen Tulip zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

Tulip Interfaces HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Sales Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Digitaler Transformation im Fertigungsbereich. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen bekommst du!

Mach dich sichtbar!

Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine technischen Fähigkeiten und Erfolge zeigt. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch bist, bringe diese Materialien mit, um deine Argumente zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Fertigung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Engineer

Technische Verkaufsfähigkeiten
Erfahrung im Bereich Manufacturing oder industrielle Abläufe
Digitale Transformation
SaaS und PaaS Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interpersonelle Fähigkeiten
Detailorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in MES/MoM, LES/LIMS, WMS, QMS, ERP, SPC, IIoT
Fähigkeit zur Anforderungsanalyse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.

Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für digitale Transformation haben und das auch in ihren Worten ausdrücken können.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Bereich Manufacturing oder digitale Transformation hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das hilft uns, deinen Wert für unser Team besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tulip Interfaces vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Transformation und den Technologien, die Tulip verwendet, vertraut. Sei bereit, über SaaS, PaaS und IIoT zu sprechen und wie diese Technologien die Industrie verändern.

Bereite technische Demos vor

Da du täglich technische Demonstrationen durchführen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du die Vorteile von Tulips Lösungen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um verschiedene Zielgruppen zu erreichen.

Teamarbeit betonen

Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du cross-funktionale Zusammenarbeit gefördert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

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