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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die mechanische Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe in der Produktion.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 148 Jahren Erfolgsgeschichte und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Mechanik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur bieten Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Wir entwickeln perfekte Lösungen für die unterschiedlichen industriellen Anwendungen und sind in vielen Branchen die erste Adresse für Vollpappe-Produkte. Wir produzieren an sieben Tagen die Woche rund um die Uhr im 4-Schichtbetrieb, eine Produktion, die gut betreut sein will.
Aufgabenbereiche:
- Verantwortung übernehmen, Abläufe gestalten
- Planen, Steuern, Organisieren und Überwachen
- Mit einem klaren Blick für vorbeugende Instandhaltung steuern Sie die Abläufe, planen Wartungen und sorgen dafür, dass alles läuft, bevor etwas stillsteht.
- Bei Störungen treffen Sie die notwendigen Maßnahmen oder packen ganz im Sinne des Teamspirits bei Bedarf auch selbst mit an.
Anforderungsprofil:
- Erfahrung in einem Produktionsumfeld mit Anlagen im 24/7-Einsatz
- Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
- Fachliche Kompetenz verbunden mit einer starken Persönlichkeit
- Geschick im Umgang mit Menschen und der Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren
- Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen
Leistungen & Benefits:
- Zukunftssicheres Familienunternehmen – seit 148 Jahren erfolgreich
- Langfristige Perspektiven
- Kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütungsmodelle
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Bewerbung & Kontakt:
Ihr Einsatz lohnt sich – in jeder Hinsicht. Sie erhalten die Freiräume, um mit Weitblick und klugen Entscheidungen Ihre Abteilung zu gestalten. Den Bereitschaftsdienst teilen Sie sich im Team nach Plan; für die Teilnahme ist eine gewisse Nähe zum Standort Schwäbisch Hall hilfreich. Wenn Sie derzeit nicht in der Region wohnen, unterstützen wir Sie gern bei der Orientierung vor Ort.
Neugierig auf eine Aufgabe mit Substanz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: bewerbung@pappen.de
Zur Beantwortung erster Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Isabelle Häsele. Telefon: 0791 9555-260
Tullau Pappen® Karl Kurz GmbH & Co. KG Kocherweg 107 4538 Rosengarten
Tel. +49 791 9555-0
www.pappen.de
Leiter mechanische Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Tullau Pappen Karl Kurz GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Tullau Pappen Karl Kurz GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter mechanische Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder einen Tag im Betrieb zu verbringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Abläufe nicht nur verstehst, sondern auch aktiv gestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter mechanische Instandhaltung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Abläufe zu optimieren.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tullau Pappen Karl Kurz GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Teamgeist betonen
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, solltest du betonen, wie wichtig dir der Teamgeist ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.